Refundację kosztu okularów dla pracownika tymczasowego powinna regulować umowa z agencjąMaciej Ambroziewicz•17 listopada 2022
Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy [Poradnia BHP]Kto powinien przechowywać kartę instruktażu ogólnego, szkolenia okresowego oraz badania lekarskiego? Czy kierowcy, którzy mają obsługiwać pojazdy elektryczne, powinni przejść specjalne przeszkolenie? Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy? Czy w zespole powypadkowym może znaleźć się przedstawiciel załogi, który był także świadkiem wypadku? Odpowiadamy na pytania w tekście.Maciej Ambroziewicz•11 listopada 2022
Czy zalecenie ortopedy o wymianie fotela dla pracownika na specjalistyczny jest wiążące dla pracodawcyPracownik zatrudniony na stanowisku biurowym zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o zapewnienie mu specjalistycznego fotela do pracy przy komputerze. Wniosek umotywował dołączonym zaleceniem lekarskim wystawionym przez ortopedę. Czy pracodawca ma obowiązek wymienić pracownikowi obecnie użytkowany fotel, który zresztą spełnia wymogi z zakresu bhp, czy może odrzucić wniosek?Maciej Ambroziewicz•05 listopada 2022
Czy przebranie się w odzież roboczą wliczamy do czasu pracy? [PORADNIA BHP]Czy firma zatrudniająca tylko pracowników administracyjno-biurowych musi zorganizować dla nich szatnię? Dlaczego przebieranie się w odzież roboczą nie może być wliczane do czasu pracy? Jak przygotować się na kontrolę inspektora pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? Maciej Ambroziewicz•03 listopada 2022
Czy zalecenie ortopedy o wymianie fotela dla pracownika na specjalistyczny jest wiążące dla pracodawcyMaciej Ambroziewicz•03 listopada 2022
Zdalne badania wstępne pracowników. Czy warto z nich korzystać?Część placówek medycznych oferuje przeprowadzanie badań wstępnych dla kandydatów do pracy w formie zdalnej. Potrzebujemy pracownika jak najszybciej. Czy warto korzystać z takich usług, a przede wszystkim ‒ czy są one w ogóle dopuszczalne?Maciej Ambroziewicz•27 października 2022
Zdalne badania wstępne pracowników są legalne, ale nie spełniają swojej roliMaciej Ambroziewicz•27 października 2022
Na pracodawcy ciąży obowiązek znalezienia lekarza, który wyda opinię w sprawie wypadku przy pracyNasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy, lecz na podstawie przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie da się jednoznacznie stwierdzić, czy i jakiego doznał urazu. Wystąpiliśmy o wyjaśnienia do podmiotu leczniczego, który wystawił tę dokumentację, jednak nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi. Co powinniśmy zrobić w takim przypadku?Maciej Ambroziewicz•29 września 2022