Wina pracownika nie wykluczy odszkodowania z ZUS dla członków jego rodzinyBędą mieli prawo do świadczeń nawet wtedy, gdy zmarły w chwili wypadku był pod wpływem alkoholu. Zdaniem ustawodawcy nie można za to karać najbliższychRyszard Sadlik•09 października 2018
Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUSJeśli wystepują jedno po drugim, to mozna je uznać za świadczenie usług. A to oznacza, że od całości przychodu trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ryszard Sadlik•27 września 2018
Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUSJeśli wystepują jedno po drugim, to mozna je uznać za świadczenie usług. A to oznacza, że od całości przychodu trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotneRyszard Sadlik•26 września 2018
Okresy przestoju w firmie nie wyłączą przedsiębiorcy z ubezpieczeń społecznychNawet jeśli nie świadczy on w danej chwili żadnych usług, a tylko oczekuje na klientów, nadal wykonuje działalność gospodarczą. Ważny jest bowiem zamiar jej prowadzeniaRyszard Sadlik•13 września 2018
Okresy przestoju w firmie nie wyłączą przedsiębiorcy z ubezpieczeń społecznychNawet jeśli nie świadczy on w danej chwili żadnych usług, a tylko oczekuje na klientów, nadal wykonuje działalność gospodarczą. Ważny jest bowiem zamiar jej prowadzeniaRyszard Sadlik•12 września 2018
Świadczenie przedemerytalne także po odrzuceniu warunków pracyBędzie przysługiwać nawet wtedy, gdy umowa o pracę została rozwiązana na skutek wypowiedzenia zmieniającego. Ale musi istnieć podejrzenie, że w rzeczywistości pracodawca chciał się pracownika pozbyć.Ryszard Sadlik•26 lipca 2018
Świadczenie przedemerytalne także po odrzuceniu warunków pracyBędzie przysługiwać nawet wtedy, gdy umowa o pracę została rozwiązana na skutek wypowiedzenia zmieniającego. Ale musi istnieć podejrzenie, że w rzeczywistości pracodawca chciał się pracownika pozbyćRyszard Sadlik•25 lipca 2018
Niekiedy zwolnienia indywidualne też mogą uzasadniać wypłatę odprawyOdprawa pieniężna przysługuje pracownikom w razie rozwiązania z nimi umowy o pracę z przyczyn ich niedotyczących. Przysługuje ona także w ramach tzw. zwolnień indywidualnych, jednakże pod warunkiem że przyczyny niedotyczące pracownika stanowią wyłączny powód rozwiązania umowy o pracę.Ryszard Sadlik•03 lipca 2018
Kto może liczyć na wypłatę dodatku pielęgnacyjnegoDodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom posiadającym prawo do emerytury lub renty, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz niezdolne do samodzielnej egzystencji. Ponadto dodatek ten otrzymują osoby, które ukończyły 75 lat.Ryszard Sadlik•03 lipca 2018
