Leszek Jaworski

Jestem organizatorem kolonii letnich dla młodzieży. Jeden z rodziców zarzucił mi, że w umowie stosuję zakazane zapisy. Chodzi o postanowienie, że „organizator nie odpowiada za zniszczenie lub zagubienie rzeczy wartościowych w ośrodku lub w środkach transportu”. Kwestionowany jest też zapis, że „uczestnikowi nie przysługuje zwrot wartości świadczeń, których nie wykorzystał w czasie trwania imprezy turystycznej z przyczyn leżących po jego stronie”. Czy rzeczywiście takie postanowienia umowy są niedopuszczalne?

Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą, zajmuję się sprzedażą maszyn. Wcześniej byłem zatrudniony na stanowisku regionalnego doradcy techniczno-handlowego w firmie prowadzącej również dystrybucję maszyn rolniczych. Do moich zadań należało m.in. poszukiwanie klientów, negocjowanie z nimi warunków współpracy oraz utrzymywanie kontaktów handlowych. Ostatnio mój były pracodawca zapowiedział, że wystąpi do sądu o nakazanie mi zaprzestania prowadzenia tej działalności, twierdząc, iż to czyn nieuczciwej konkurencji. Nie miałem podpisanej umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Pracodawca nigdy też nie zastrzegał, że informacje, do których miałem dostęp, są poufne. Czy teraz ma szansę na skuteczne zakazanie mi prowadzenia firmy?

Jestem właścicielem sklepu z artykułami biurowymi. Poprosiłem brata, by ten w moim zastępstwie sprzedawał produkty. Jedna z klientek niegrzecznie się zachowywała, więc stwierdził, że nic jej nie sprzeda. Teraz niedoszła klientka straszy go, że spotkają się w sądzie. Czy rzeczywiście za odmowę sprzedaży możemy zostać ukarani?

Resort spraw wewnętrznych i samorządy wyciągają wnioski po ostatniej awanturze wokół powiększenia Opola. Nowelizacja przepisów jest nieunikniona. Pojawiają się już np. propozycje, by korekty granic przeprowadzać tylko raz na kadencję samorządów

● Dlaczego radny powinien się wyłączyć z głosowania nad umieszczeniem w porządku obrad punktu o swoim odwołaniu

Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą, zajmuję się sprzedażą maszyn. Wcześniej byłem zatrudniony na stanowisku regionalnego doradcy techniczno-handlowego w firmie prowadzącej również dystrybucję maszyn rolniczych. Do moich zadań należało m.in. poszukiwanie klientów, negocjowanie z nimi warunków współpracy oraz utrzymywanie kontaktów handlowych. Ostatnio mój były pracodawca zapowiedział, że wystąpi do sądu o nakazanie mi zaprzestania prowadzenia tej działalności, twierdząc, iż to czyn nieuczciwej konkurencji. Nie miałem podpisanej umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Pracodawca nigdy też nie zastrzegał, że informacje, do których miałem dostęp, są poufne. Czy teraz ma szansę na skuteczne zakazanie mi prowadzenia firmy?

Co roku oświadczenia majątkowe składa kilkaset tysięcy osób pełniących funkcje publiczne. Za zatajenie posiadanego majątku grozi im nawet do 5 lat więzienia. Ale i tak co chwila wybuchają medialne afery.