Marcin Nagórek

Pracownik podważył zasadność nałożonej kary porządkowej za opuszczenie miejsca pracy i pozostawienie maszyny bez nadzoru. Zakwestionował poprawność nałożenia kary, bo w rozmowie, którą przeprowadzono po zdarzeniu, brało udział trzech pracowników, którzy zawinili i opuścili miejsce pracy. Nie przeprowadzaliśmy indywidualnych rozmów (wysłuchania), bo tak łatwiej było ocenić sytuację. Czy to oznacza, że kara została nałożona nieprawidłowo? Czy sąd może uchylić karę porządkową?

Na ostatniej sesji rady gminy podjęto uchwałę w sprawie przekazania przez gminę pomocy rzeczowej dla powiatu polegającej na sfinansowaniu dokumentacji projektowej przebudowy ulicy. Elementem uchwały jest wzór umowy, którą mają podpisać wójt z zarządem powiatu. Regionalna izba obrachunkowa kwestionuje takie rozwiązanie. Czy popełniono błąd przy konstrukcji uchwały?

Regionalna izba obrachunkowa wykazała podczas kontroli, że nasz urząd gminy wadliwie udzielał dotacji dla ochotniczych straży pożarnych. Chodzi o brak formalnie zawieranych pisemnych umów. Środki zostały bowiem przekazane jednostkom bezpośrednio z budżetu na podstawie zaplanowanych wydatków budżetowych w określonych podziałkach klasyfikacyjnych. Dotacje już zostały rozliczone, a RIO tych rozliczeń nie podważyła. Czy zarzuty RIO są zasadne?

Regionalna izba obrachunkowa zarzuciła burmistrzowi, że nie wystawia poleceń wyjazdu służbowego w związku z podróżami pojazdami służbowymi. Uzasadniamy to w większości przypadków brakiem konieczności wypłacania pracownikom należności w związku z taką podróżą. Czy więc pisemne delegowanie jest zawsze konieczne?