Program "Za życiem" to też zmiany w prawie pracy. Ułatwienia dla pracowników, ale już nie dla firmProjektowane przepisy mają pozwolić rodzicom dzieci niepełnosprawnych na bardziej elastyczną pracę. Są jednak wątpliwości, czy i jak będą musieli udowadniać sytuację rodzinną i zdrowotnąWojciech Zając•16 listopada 2017
Nie każdy oddział zagranicznego przedsiębiorstwa może być pracodawcą dla zatrudnionych w PolsceNiemiecka spółka z siedzibą w Berlinie zajmująca się technologiami informacyjnymi postanowiła otworzyć oddział we Wrocławiu i zatrudniać w nim pracowników. Kto będzie ich pracodawcą - zagraniczny przedsiębiorca czy jego oddział w Polsce? Czy są w tym zakresie jakieś ograniczenia?Marta Macyszyn•28 września 2017
Firmy rodzinne: po śmierci pracodawcy będzie koło ratunkowe dla zatrudnionychProjekt nowej ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (dalej także jako: ustawa) da narzędzia zapobiegliwym przedsiębiorcom, którzy za życia będą mogli zdecydować, kto będzie po ich śmierci zarządzał ich przedsiębiorstwemWojciech Zając•04 sierpnia 2017
Jak zapewnić ciągłość zatrudnienia po śmierci przedsiębiorcyProwadzący jednoosobową działalność gospodarczą powinien odpowiednio wcześnie się do tego przygotować. Może przekazać biznes następcom lub dokonać przekształcenia w spółkę prawa handlowegoDominika Szachniewicz•12 lipca 2016