Jak prawidłowo wykazywać zaangażowanie wynagrodzeń w Rb-28
W jednostce dotychczas stosowano
praktykę wykazywania, w sprawozdaniu RB-28 w kolumnie
zaangażowania kwoty zaplanowanych na dany rok
wydatków w zakresie wynagrodzeń i pochodnych. Czy w
kontekście przepisów dotyczących
zaangażowania jest to właściwe? Jak
prawidłowo należy wykazywać zaangażowanie
wynagrodzeń w sprawozdaniu Rb-28: do wysokości
planu, czy też dokładnie wyliczając
wynagrodzenia do wypłaty do końca roku z
uwzględnieniem wakatów, wypłaconych
zwolnień lekarskich itp.?