Szef nie ma dowolności w dysponowaniu czasem pracownikaMąż pracuje po 12 godz. na zmiany jako dozorca w zamrażalni. Martwię się o niego, bo jest po sześćdziesiątce, do tego schorowany, więc praca w nocy mu nie służy. Obecnie jest jeszcze gorzej. Blisko od miesiąca jeden z pracowników choruje i zamiast w czterech pracują we trzech. Mąż w zasadzie chodzi do pracy codziennie: dziś wrócił po nocy, jutro idzie na dzień, a pojutrze znów na noc, potem na dzień itd. I zawsze po 12 godzin. Tak ma być w zasadzie do odwołania, gdyż trwa sezon owocowy. Czy jest to zgodne z prawem, czy nie powinien mieć więcej wolnego – pyta pani Monika.Renata Majek•27 września 2016
Składki trzeba zapłacić i od zlecenia, i od umowy o dziełoMam umowę o dzieło na niewielką sumę. Teraz okazało się, że będę miał więcej obowiązków, ale – z tego, co wiem – nie mogą one być objęte umową tego samego rodzaju, ponieważ nie mieszczą się w pojęciu dzieła. Powinna to być umowa-zlecenie – pisze pan Łukasz. – Jak zatem będą odprowadzane składki od dwóch różnych umów i czy mam na to jakikolwiek wpływ.Renata Majek•21 września 2016
Czym różni się suplement diety od leku dostępnego bez recepty?W reklamach telewizyjnych ciągle nakłaniają mnie do kupowania suplementów diety. Ładnie uśmiechający się pan w białym fartuchu, przypominający lekarza lub farmaceutę, przekonuje, że bez tych produktów nie będę w pełni zdrowa i aktywna. Odżywiam się dosyć zdrowo, ale zaczęłam się zastanawiać, że może nie aż tak dobrze – opowiada pani Małgorzata. – Czym suplementy różnią się od leków dostępnych bez recepty, np. w sieciowych drogeriach – pyta.Renata Majek•19 września 2016
Świadectwo pracy potwierdza wszelkie rodzaje zatrudnieniaPracuję na podstawie kolejnej umowy terminowej i przypuszczam, że tym razem nie będzie ona już przedłużona. Zapytałem więc szefa o świadectwo pracy, ale zbył mnie, mówiąc, bym nie zawracał mu głowy błahymi sprawami – pisze pan Mateusz. – Jakie w takim razie dokumenty powinienem otrzymać na zakończenie umowy o pracę zawartej na czas określony.Renata Majek•14 września 2016
Granica między prezentem a łapówką jest płynnaMiałam bardzo nieprzyjemną sytuację, ponieważ posądzono mnie o łapówkarstwo. Chciałam tylko podziękować lekarzowi, wręczając mu droższy alkohol. Powiedział, że nie weźmie i żebym więcej tak nie robiła, bo zostanę ukarana – pisze pani Krystyna. – Przecież nie dawałam pieniędzy, tylko upominek – dziwi się czytelniczka.Renata Majek•13 września 2016
Czy nauczyciel ma prawo korzystać z pomocy naukowych z internetu?Pracuję w szkole. Chciałabym ściągać z internetu fragmenty książek lub inne ciekawe materiały, które służyłyby do przygotowania zajęć – pisze pani Weronika. – W jaki sposób powinnam to robić, żeby nie łamać przepisów – pyta młoda nauczycielkaRenata Majek•10 września 2016
Jakie wypowiedzenie przy umowie terminowejJestem pracownikiem z długim stażem, ale po raz pierwszy podpisano ze mną umowę na czas określony. Pierwsza – od kwietnia tego roku – była na trzymiesięczną próbę, od lipca na czas określony, ale nadal jedynie na trzy miesiące. Niepokoję się zatem, czy dostanę propozycję podpisania kolejnych umów i ile ich może być, a wręcz czy obecna nie zostanie mi wypowiedziana – zdradza pan Wiktor. – Chciałbym wiedzieć, jakie są zasady wypowiadania takiej umowy i kiedy najpóźniej powinienem się o tym dowiedzieć. Gdyby jednak zaproponowano mi kolejną, to czy powinna się przekształcić w bezterminowąRenata Majek•07 września 2016
Edukacja: Choć godzin karcianych już nie ma, to zajęcia zostałyLikwidacja tzw. godzin karcianych jednocześnie zniosła obowiązek ich rejestrowania i rozliczania. Nadal jednak nauczyciele powinni wykonywać „inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów”. Czy od nowego roku szkolnego zajęcia te w ogóle nie będą rozliczane, a jeśli będą – to w jaki sposóbRenata Majek•05 września 2016
Kiedy szef może odmówić urlopu na żądanie?Zaplanowałam większy urlop na jesień, a teraz pilnie potrzebowałem kilku dni wolnych w pracy. Zadzwoniłam do szefa i poinformowałam, że nie mogę przyjść. Nie wyraził zgody i nie udało mi się jednoznacznie dowiedzieć dlaczego – pisze pani Marianna. Z jakich powodów pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie.Renata Majek•04 września 2016
Zamiast przepisanego leku może być zamiennikWiększość leków ma tańsze odpowiedniki, które nie powodują różnicy terapeutycznej, ponieważ zawierają tę samą substancję czynną.Renata Majek•01 września 2016