Artykuły autora

Na podstawie danych z tej informacji zakład ustala stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe

Po wykorzystaniu urlopu i zasiłku przez matkę w obowiązkowym wymiarze rodzice mogą zdecydować, kto będzie dalej opiekował się dzieckiem i zamiennie  realizować uprawnienia rodzicielskie. Muszą jednak przestrzegać określonych przepisami zasad.

Po wykorzystaniu urlopu i zasiłku przez matkę w obowiązkowym wymiarze rodzice mogą zdecydować, kto będzie dalej opiekował się dzieckiem i zamiennie  realizować uprawnienia rodzicielskie. Muszą jednak przestrzegać określonych przepisami zasad

Korzystałem z zasiłku chorobowego. Pracodawca skontrolował mnie podczas tego zwolnienia lekarskiego, a ponieważ pracowałem na nim zarobkowo, zabrano mi to świadczenie. Nie robiłem jednak nic, co mogłoby pogorszyć stan mojego zdrowia. Czy przesądzone jest także dyscyplinarne zwolnienie z pracy – martwi się pan Piotr

Pracodawca może upomnieć pracownika, nałożyć naganę czy karę pieniężną. Gdy jednak naruszy przy tym przepisy, zatrudniony może wnieść sprzeciw, a nawet wystąpić do sądu.

Pracodawca może upomnieć pracownika, nałożyć naganę czy karę pieniężną. Gdy jednak naruszy przy tym przepisy, zatrudniony może wnieść sprzeciw, a nawet wystąpić do sądu

Obowiązki

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony – na dwa lata. W połowie stycznia minie pierwszy rok mojej pracy. Od 18 grudnia przebywam w szpitalu i zanosi się na dłuższy pobyt. Moja pensja jest równa minimalnej płacy dla początkujących pracowników. Czy od 1 stycznia zasiłek chorobowy będzie wyższy – pyta pani Anna.