Zleceniobiorcy muszą opłacać składki do ZUS
Słyszę ostatnio o zaostrzeniu
przepisów o oskładkowaniu zleceń. Zarabiam od
dawna na takiej podstawie. Firmy, z którymi
współpracuję, opłacają za mnie
należności do ZUS. Wydaje mi się zatem,
że obecnie przepisy pozwalają na odprowadzanie
składek od umowy-zlecenia, tylko zatrudniający
niechętnie podpisują takie kontrakty,
proponując np. umowę o dzieło – pisze
pani Marta. – Proszę więc o wyjaśnienie,
kiedy płaci się składki od zlecenia i czym
różni się umowa-zlecenie od umowy o
pracę. Czy jeśli pracuję w siedzibie
zleceniodawcy i pod jego kierownictwem, to czy nie powinnam
mieć umowy o pracę wraz z przywilejami
zagwarantowanymi przez kodeks pracy – zastanawia
się czytelniczka