Artykuły autora

● Który kod jest właściwy dla zgłoszenia dla członków rady nadzorczej

Przedsiębiorca nie może być jednocześnie sprawdzany i przez ZUS, i przez urząd skarbowy. Nawet jeśli organ rentowy ma uzasadnione podejrzenie łamania prawa, musi poczekać na zakończenie inspekcji podatkowej.

● Jakie składki za rolnika wykonującego umowę-zlecenie● Czy nieodpłatne korzystanie z samochodu służbowego jest przychodem prezesa spółki● W jakich przypadkach ZUS wymierza opłatę dodatkową● Co może dać złożenie sprzeciwu wobec czynności kontrolnych● Kiedy spadkobierca ubezpieczonego otrzyma zwrot nadpłaconych składek

Prowadzę jako przedsiębiorca rozmowy z ZUS w sprawie rozłożenia na raty zaległych składek za 2014 r. Poinformowano mnie, że dodatkowo w ramach ugody będę musiał wnieść opłatę prolongacyjną. Co to za opłata? Czy można jej uniknąć? A co z odsetkami – czy będę musiał je zapłacić, skoro i tak ponoszę większe koszty?

Od pół roku jestem na zwolnieniu lekarskim, ale 1 maja chciałbym wrócić do pracy. Problem polega na tym, że cała firma na stałe przeniosła się do innej miejscowości. Nie otrzymałem oficjalnie ani wypowiedzenia umowy, ani informacji o nowym adresie, ani propozycji pracy w nowym zakładzie pracy. Co powinienem w takiej sytuacji zrobić?

Rejestr najcenniejszych zabytków prowadzi wojewódzki konserwator. Tylko na remont budynków w nim wymienionych lokalny samorząd może udzielić wsparcia finansowego

Jestem nauczycielką łaciny zatrudnioną na podstawie umowy na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin. Szkoła zdecydowała się zrezygnować z tego przedmiotu, więc w przyszłym roku szkolnym będę uczyła już tylko klasy trzecie. Czy jest jakiś sposób na uniknięcie zwolnienia? A co jeśli w obecnym roku szkolnym będę w ciąży, a potem wezmę urlop macierzyński?

Mój pracownik w ostatnim miesiącu wielokrotnie opuszczał stanowisko pracy przed upływem godzin pracy. Czasami było to 30 minut, czasami 10 lub 5. Nie informował o tym ani mnie, ani innych pracowników. Niestety, po rozmowie dyscyplinującej sytuacja się powtórzyła. Czy jest podstawa, aby rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?