Nie można uzależniać zrefundowania dotacji od podania danych osobowychNasza gmina finansuje koszty dotacji na dzieci uczęszczające do niepublicznych przedszkoli na naszym terenie, z tym że dzieci te mieszkają w innej gminie. Istnieje prawny obowiązek, zapisany w ustawie o systemie oświaty, zrefundowania naszej gminie dotacji przez gminę miejsca zamieszkania dzieci. Ta twierdzi jednak, że przed przekazaniem środków pieniężnych musi zweryfikować dane personalne dzieci (np. imię, nazwisko, PESEL). Czy postępowanie gminy jest prawidłowe i zgodne z prawem, skoro nawet my nie możemy pozyskać takich danych w inny sposób niż tylko podczas kontroli dotacji? Czy może uzależniać od tego zwrot wyłożonej dotacji?Marcin Nagórek•17 czerwca 2015
Poradnia ubezpieczeniowa z 11 czerwca 2015Poradnia ubezpieczeniowa z 11 czerwca 2015Adam Jagiełło•11 czerwca 2015
Agencja pracy tymczasowej nie wydeleguje praktykantaProwadzimy agencję pracy tymczasowej i nasza firma chciałaby zatrudnić za wynagrodzeniem osobę, która ukończyła studia, ma 25 lat i status bezrobotnego, ponieważ dowiedzieliśmy się, że co do takich osób są preferencje w zakresie płatności składek do ZUS. Czy istnieje możliwość, aby w takiej sytuacji nie płacić składek? Jeśli tak, to na jakich warunkach i w jakiej formie prawnej podpisać umowę? Czy możliwe byłoby pośrednictwo w delegowaniu takiej osoby do pracy do innych firm, ale przy zachowaniu preferencji odnośnie do składek?Marcin Nagórek•11 czerwca 2015
Zmiana prawa: Czy część wynagrodzenia pracownika będzie przeznaczana na potrzeby firmy zamiast na ZUS?Może dojść do sytuacji, że część wynagrodzenia pracownika wbrew jego woli będzie przeznaczana na potrzeby firmy zamiast na ZUS. Wszystko za sprawą nowelizacji ustawy systemowejMarcin Nagórek•11 czerwca 2015
Sprzedaż podejrzanej substancji można wstrzymać natychmiastJesteśmy pracownikami powiatowego sanepidu i kontrolujemy punkty handlowe. Zdarza się, że stwierdzamy w tych lokalach produkty niewiadomego pochodzenia, bez składu produktowego, z opisem „nie do spożycia”. Przepisy określają je jako substancje zastępcze, a potocznie zwane są dopalaczami. Czy są podstawy prawne do natychmiastowego wstrzymania ich sprzedaży, a nawet zakazania prowadzenia działalności? Chodzi o sytuację, gdy nie można podczas kontroli stwierdzić ich szkodliwości dla zdrowia. Czy można łączyć różne sankcje w jednej decyzji?Marcin Nagórek•03 czerwca 2015
ZUS nie odda odsetek za nadpłatę składekNasza spółka jako płatnik składek za pracowników złożyła 15 marca tego roku raport korygujący w zakresie składek nadpłaconych za niektóre miesiące 2010 r. Okazało się bowiem, że niektórzy pracownicy przekroczyli wówczas limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. ZUS uznał zaliczenie nadpłaconych składek na poczet bieżących, ale nie uwzględnił odsetek za tak długi okres. Czy ZUS ma rację, skoro nawet nie powiadomił nas o nadpłacie powstałej 5 lat temu?Marcin Nagórek•21 maja 2015
Poradnia ubezpieczeniowa - 21.05.2015 r.● Dlaczego dyrektor prowadzący niepubliczne przedszkole nie opłaca podwójnych składekAdam Jagiełło•21 maja 2015
Nie ma odszkodowania za bezprawnie skrócone wypowiedzeniePrzepisy przewidują, że w takim przypadku umowa rozwiązuje się z upływem wymaganego okresu. A podwładnemu niedopuszczonemu do pracy przysługuje pensja za czas, w którym stosunek pracy powinien trwać.Marcin Nagórek•14 maja 2015
Czy jest możliwe przejęcie długów składkowychNasza spółka ma zaległości wobec ZUS wynoszące ok. 15 tys. zł. ZUS ustanowił już na naszej nieruchomości hipotekę przymusową. Czy jest możliwe, żeby przy sprzedaży tej nieruchomości umówić się z kupującym, aby część ceny zapłacił nam przelewem na rachunek bankowy, a pozostałą kwotę przekazał ZUS – na podstawie umowy o przejęciu od nas długu?Marcin Nagórek•14 maja 2015