Renta tylko za brak możliwości pracy w danym gospodarstwieRolnikowi przysługuje świadczenie wyłącznie za całkowitą niezdolność do wykonywania zadań na roli. Nie każdy jednak gorszy stan zdrowia i sprawności psychofizycznej uzasadnia prawo do korzystania ze wsparcia z KRUSMarek Wocka•15 lipca 2013
Renta tylko za brak możliwości pracy w danym gospodarstwieRolnikowi przysługuje świadczenie wyłącznie za całkowitą niezdolność do wykonywania zadań na roli. Nie każdy jednak gorszy stan zdrowia i sprawności psychofizycznej uzasadnia prawo do korzystania ze wsparcia z KRUSMarek Wocka•15 lipca 2013
Pracownikowi samorządowemu przysługuje zaległy dodatek stażowyPracodawca musi zapłacić lub wyrównać ekstra wynagrodzenie osobie zatrudnionej w administracji. Stanie się tak w razie późniejszego udokumentowania przez zainteresowanego okresów pracy.Marek Wocka•12 czerwca 2013
Pracownikowi samorządowemu przysługuje zaległy dodatek stażowyPracodawca musi zapłacić lub wyrównać ekstra wynagrodzenie osobie zatrudnionej w administracji. Stanie się tak w razie późniejszego udokumentowania przez zainteresowanego okresów pracyMarek Wocka•12 czerwca 2013
Pracownikowi samorządowemu przysługuje zaległy dodatek stażowyPracodawca musi zapłacić lub wyrównać ekstra wynagrodzenie osobie zatrudnionej w administracji. Stanie się tak w razie późniejszego udokumentowania przez zainteresowanego okresów pracyMarek Wocka•11 czerwca 2013
Radny pod szczególną ochroną. Zobacz, jakie posiada przywilejeOsoby, które uzyskały mandat w wyborach samorządowych, korzystają ze specjalnych uprawnień przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Pracodawca musi uzyskać zgodę na ich zwolnienieMarek Wocka•15 maja 2013
Radny pod szczególną ochronąOsoby, które uzyskały mandat w wyborach samorządowych, korzystają ze specjalnych uprawnień przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Pracodawca musi uzyskać zgodę na ich zwolnienieMarek Wocka•15 maja 2013
Radny pod szczególną ochronąOsoby, które uzyskały mandat w wyborach samorządowych, korzystają ze specjalnych uprawnień przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Pracodawca musi uzyskać zgodę na ich zwolnienieMarek Wocka•14 maja 2013
Zawał też jest wypadkiem w pracyNadmierne obciążenie fizyczne lub psychiczne może się stać podstawą uznania ataku serca za wypadek przy pracy. Będzie tak nawet wtedy, gdy zatrudniony cierpiał np. na jakieś schorzenie wewnętrzneMarek Wocka•29 kwietnia 2013
Usunięcie z uczelni trzeba uzasadnićBrak postępów w nauce czy niezaliczenie semestru lub roku w terminie mogą stanowić podstawę skreślenia z listy studentówMarek Wocka•12 marca 2013