Można zawrzeć przedwstępną umowę o pracęFirma i potencjalny pracownik mogą wcześniej określić zasady jego zatrudnienia. Jeżeli przyszły pracodawca uchyla się od zawarcia przyrzeczonego kontraktu, druga strona może się domagać rekompensaty za szkody, jakie poniosła z tego tytułu.Marek Wocka•07 października 2013
Można zawrzeć przedwstępną umowę o pracęFirma i potencjalny pracownik mogą wcześniej określić zasady jego zatrudnienia. Jeżeli przyszły pracodawca uchyla się od zawarcia przyrzeczonego kontraktu, druga strona może się domagać rekompensaty za szkody, jakie poniosła z tego tytułuMarek Wocka•07 października 2013
Można zawrzeć przedwstępną umowę o pracęFirma i potencjalny pracownik mogą wcześniej określić zasady jego zatrudnienia. Jeżeli przyszły pracodawca uchyla się od zawarcia przyrzeczonego kontraktu, druga strona może się domagać rekompensaty za szkody, jakie poniosła z tego tytułuMarek Wocka•06 października 2013
Tylko stała praca na roli daje dodatkowe uprawnieniaWykonywanie w przeszłości obowiązków w gospodarstwie rolnym wiąże się dla domownika z przywilejami. Może otrzymać między innymi wyższy dodatek za wysługę lat. Problem w tym, że brakuje definicji stałości pracy na wsiMarek Wocka•12 września 2013
Tylko stała praca na roli daje dodatkowe uprawnieniaWykonywanie w przeszłości obowiązków w gospodarstwie rolnym wiąże się dla domownika z przywilejami. Może otrzymać między innymi wyższy dodatek za wysługę lat. Problem w tym, że brakuje definicji stałości pracy na wsiMarek Wocka•11 września 2013
Zatrudniony na czas określony może wrócić do firmy po bezprawnym zwolnieniuW razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania, podwładnemu przysługują roszczenia. Może zarówno domagać się przywrócenia do pracy, jak i odszkodowania.Marek Wocka•23 lipca 2013
Zatrudniony na czas określony może wrócić do firmy po bezprawnym zwolnieniuW razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania, podwładnemu przysługują roszczenia. Może zarówno domagać się przywrócenia do pracy, jak i odszkodowaniaMarek Wocka•23 lipca 2013
Zatrudniony na czas określony może wrócić do firmy po bezprawnym zwolnieniuW razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania, podwładnemu przysługują roszczenia. Może zarówno domagać się przywrócenia do pracy, jak i odszkodowaniaMarek Wocka•22 lipca 2013
Renta tylko za brak możliwości pracy w danym gospodarstwie rolnymRolnikowi przysługuje renta wyłącznie za całkowitą niezdolność do wykonywania zadań na roli. Nie każdy jednak gorszy stan zdrowia i sprawności psychofizycznej uzasadnia prawo do korzystania ze wsparcia z KRUS.Marek Wocka•16 lipca 2013
Renta tylko za brak możliwości pracy w danym gospodarstwieRolnikowi przysługuje świadczenie wyłącznie za całkowitą niezdolność do wykonywania zadań na roli. Nie każdy jednak gorszy stan zdrowia i sprawności psychofizycznej uzasadnia prawo do korzystania ze wsparcia z KRUSMarek Wocka•16 lipca 2013