Rodzic powinien uważać na terminy, aby skorzystać z wydłużonych urlopówAby nie stracić prawa do nowych przywilejów związanych z narodzinami dziecka, pracownik musi składać wnioski m.in. o wydłużenie dodatkowego macierzyńskiegoTomasz Zalewski•30 maja 2013
Zmiany w urlopach. Rodzice zyskali dodatkowy rok na wychowanie dzieckaDGP już w listopadzie 2012 roku w tekście „Dłuższy macierzyński, krótszy wychowawczy” zwracał uwagę, że rząd tak bardzo rozszerza przywileje pracownicze w związku z urodzeniem dzieci (wprowadza dodatkowy półroczny płatny urlop), że rodzice nie będą mogli ich w pełni wykorzystać. I wczoraj posłowie poparli tylko jedną poprawkę zgłoszoną w drugim czytaniu, która właśnie dotyczyła wydłużenia czasu na wykorzystanie wychowawczego.Tomasz Zalewski•29 maja 2013
Walne zgromadzenie powinno uznać wskazanego reprezentanta załogiOrzeczenieTomasz Zalewski•28 maja 2013
Rodzice zyskali dodatkowy rok na wychowanie dzieckaSejm był wczoraj wyjątkowo jednomyślny. Posłowie wydłużyli opiekunom możliwość wykorzystania wolnego na zajmowanie się potomkiem do ukończenia przez niego 5. roku życiaTomasz Zalewski•28 maja 2013
Posłowie chcą wprowadzić zakaz handlu w niedziele. Pracownicy zostaną bez pracyNa co dzień skłóceni posłowie z klubów PO, PiS, PSL i SP wystąpili ze wspólną inicjatywą zmiany przepisów, która zakaże pracy w handlu nie tylko – jak obecnie – w święta, lecz także w niedzielę. Ich zdaniem trudno uznać, że funkcjonowanie wszystkich placówek handlowych w taki dzień jest uzasadnione koniecznością zaspokajania codziennych potrzeb ludności. Tomasz Zalewski•28 maja 2013
Niedziele bez handlu. Pracownicy bez pracyZamknięte sklepy to dodatkowe dni wolne, ale i duże ryzyko zwolnieńTomasz Zalewski•27 maja 2013
Grupowe zwolnienia nabierają tempa. Ile firm zamierza zwalniać pracowników?Firmy na koniec marca zamierzały zwolnić 32 tys. zatrudnionych. W analogicznym okresie 2012 r. plany te dotyczyły 23,6 tys. osób. Tak wynika z informacji rządu przedstawionej na ostatnim posiedzeniu Sejmu. Tomasz Zalewski•27 maja 2013
Tworzenie harmonogramów w firmach nie zawsze będzie obowiązkowePosłowie PO nie odpuszczają. I zgłaszają kolejne zmiany w przepisach o czasie pracy. Chcą m.in., by za wykonywanie zadań w wolną sobotę był wypłacany dodatek za nadgodzinyTomasz Zalewski•23 maja 2013