Sukcesja w firmie. Dlaczego dzieci nie chcą przejmować biznesu? [RYNEK PRAWNICZY]
Polskie firmy rodzinne stoją przed ogromnym wyzwaniem: sukcesją. Do 2030 roku nawet 80 tysięcy przedsiębiorstw będzie musiało zmienić sposób zarządzania. Problem w tym, że… tylko niewielki odsetek sukcesorów chce przejąć stery.
Dlaczego dzieci przedsiębiorców nie chcą prowadzić rodzinnych biznesów? Jakie błędy popełniają właściciele przy planowaniu sukcesji i dlaczego konflikty rodzinne potrafią zniszczyć nawet największe firmy?
W rozmowie z Piotrem Aleksiajukiem analizujemy rolę fundacji rodzinnych, które miały być odpowiedzią na chaos sukcesyjny. Czy rzeczywiście rozwiązują problemy, czy tworzą nowe ryzyka?
To rozmowa o pieniądzach, emocjach i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu