Delegowanie nauczyciela do ZNP nie zmienia zasad korzystania z urlopuNauczyciel zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na czas pełnienia funkcji związkowej zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego na takich samych zasadach jak przed objęciem tej funkcji. Samo zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie wpływa ani na wymiar urlopu, ani na zasady jego nabywania.Leszek Jaworski•08 lipca 2026
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniaPracodawca, który odsuwa podwładnego od wykonywania obowiązków do końca trwania stosunku pracy, nadal musi wypłacać mu wynagrodzenie. Jego wysokość ustala się według reguł stosowanych przy ustalaniu należności za urlop wypoczynkowyIzabela Nowacka•10 czerwca 2026
Zwolnienie ze świadczenia pracy: Firma oceni wniosek o etat związkowyPracodawca rozpatrzy pisma w sprawie zwolnienia działacza z obowiązku świadczenia pracy. Będzie mógł kwestionować prawo do takiego przywileju, ale jedynie w ograniczonym zakresie.Łukasz Guza•19 grudnia 2018
Jak pracodawca może natychmiast rozstać się z pracownikiemPracownik w okresie wypowiedzenia może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, musi też udzielić mu urlopu wypoczynkowego. Agnieszka Brzostek•15 sierpnia 2017
Zobacz, kiedy pracownik na wypowiedzeniu nie musi przychodzić do pracyPracodawca samodzielnie decyduje o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy, ale swojej decyzji nie może już wycofać. Agnieszka Brzostek•08 kwietnia 2017