zwolnienie lekarskie

Formularz online albo czat z lekarzem wystarcza, by w kilkanaście minut uzyskać zwolnienie lekarskie. Liczba „lekarskich jednodniówek” w ciągu 10 lat wzrosła prawie czterokrotnie.

Blisko o 45 proc. wzrosła rok do roku liczba zwolnień lekarskich z kodem C. W 2024 r. wystawiono ich 9,5 tys., a w 2023 r. - 6,6 tys. Kod C oznacza niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu.

Poluzowanie zasad wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracowników i reorganizację kadr obsługujących orzecznictwo lekarskie w ZUS przewiduje skorygowany pakiet orzeczniczy. Zmiany mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

Rozmowa o pracę, wyprawa w tropiki, wspieranie rozwodzącej się przyjaciółki czy sporty ekstremalne – to, jak się okazuje, dopuszczalne aktywności na zwolnieniu lekarskim. Okazuje się, że pracownicy niezdolni do pracy niekoniecznie myślą tylko o leczeniu.

Rząd planuje istotne zmiany w zasadach wypłacania zasiłku chorobowego. Pracownicy z wieloma etatami będą mogli pobierać L4 u jednego pracodawcy, a u innego – pracować i zarabiać pełne wynagrodzenie. Nowe przepisy mają wejść w życie w 2025 roku, ale budzą kontrowersje. Czy zmiany rzeczywiście będą korzystne dla Polaków?

Czy na L4 można wyjść z domu? Czy wolno pracować zdalnie? A może to dobry czas na remont? Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie kontroluje zwolnienia lekarskie i kwestionuje świadczenia wypłacone niezgodnie z prawem. Okazuje się, że Polacy są bardzo pomysłowi w tym, jak wykorzystać L4 na czynności inne niż chorowanie.

Nikt nie zostawił suchej nitki na projekcie, mającym uzdrowić orzecznictwo ZUS i wykorzystywanie zwolnień lekarskich. Czy zniweczy to zamysły likwidacji wynagrodzenia chorobowego, które miały być następnym krokiem władz?

ZUS wypowiada wojnę nadużyciom zwolnień lekarskich. W 2024 roku cofnięto zasiłki na setki tysięcy złotych, a kontrole stają się coraz bardziej szczegółowe. Inspektorzy sprawdzają nie tylko miejsce pobytu i aktywność zawodową, ale także… media społecznościowe. Sprawdź, jakie metody stosuje ZUS i czego unikać, by nie stracić zasiłku.

Czy zwolnienie lekarskie na weekend to dobry pomysł? Z jednej strony może spowodować obniżenie miesięcznego wynagrodzenia, ale może też je podwyższyć. Sprawdź, jakie zasady obowiązują w 2025 roku. Kiedy L4 na dni wolne się opłaca, a kiedy lepiej go unikać.

Te pierwsze kończą się o godz. 23.59, także gdy praca jest zmianowa. Z kolei te drugie muszą być udzielane tak jak urlopy wypoczynkowe na doby pracownicze, a nie na dni kalendarzowe

Nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich budzą emocje. Liberalizacja zasad L4 w Polsce może wprowadzić zmiany, które zrewolucjonizują funkcjonowanie pracowników podczas chorobowego. Czy nowe regulacje pozwolą łączyć zwolnienie z pracą zarobkową? Poznaj szczegóły planowanej rewolucji.

Przepisy prawa w Polsce określają dokładną liczbę dni, jaką można przebywać na L4 w zależności od sytuacji zdrowotnej. Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim? Jaka część pensji przysługuje nam za ten czas?

Zwolnienia lekarskie są wystawiane w formie elektronicznej i automatycznie przesłane do pracodawcy. Mimo to zatrudniony musi sam poinformować swoich przełożonych o chorobie. Państwowa Inspekcja Pracy przekazała, że elektroniczna forma L4 nie zwalnia z obowiązku przekazania informacji o zwolnieniu. 

Od końca listopada lekarze muszą korzystać z nowego systemu wystawiania zwolnień lekarskich. Zmiany te mają usprawnić obsługę pacjentów, ale mogą wymagać przystosowania się do nowych procedur. Co to oznacza dla osób potrzebujących L4 i jak wpłynie na ich codzienne korzystanie z usług medycznych?