Zmiany w prawie pracy: Okres próbny do poprawienia, partnerzy społeczni są na niePracodawcy i związkowcy zgodnie krytykują rządowe propozycje zmian w zatrudnieniu na próbę. Ci pierwsi chcą, by mogło ono trwać do sześciu miesięcy, ci drudzy – by zrezygnować z planowanych modyfikacji.Łukasz Guza•20 kwietnia 2022
Rektorzy zarabiają krocie, gorzej z szeregowymi pracownikamiPensje niektórych rektorów publicznych uczelni sięgają ponad 43 tys. zł. Natomiast zarobki młodych naukowców często wynoszą mniej niż pracowników supermarketu. Związkowcy upominają się o podwyżki.Urszula Mirowska-Łoskot•04 kwietnia 2022
Nowelizacja kodeksu pracy: Nie ma porozumienia w sprawie urlopów, umów, przerwOrganizacje pracodawców i związki zawodowe nie porozumiały się w sprawie rządowego projektu zmian kodeksu pracy przewidującego m.in. wprowadzenie urlopu opiekuńczego i wymóg uzasadniania wypowiedzenia umów na czas określony. Partnerom społecznym nie udało się też formalnie uzgodnić, że omawiana nowelizacja powinna zostać rozszerzona o przepisy dotyczące dwóch dodatkowych przerw od pracy (w razie dłuższej dniówki).Łukasz Guza•29 marca 2022
Dialog społeczny bardziej niezależny, progi uczestnictwa wyższeZwiązki zawodowe proponują powołanie Urzędu Dialogu Społecznego. Przesądzone wydaje się zaostrzenie kryteriów reprezentatywności organizacji pracodawców uczestniczących w trójstronnych konsultacjach z rządem i związkowcamiŁukasz Guza•24 marca 2022
Dialog bardziej niezależny, progi uczestnictwa wyższeZwiązki zawodowe proponują powołanie Urzędu Dialogu Społecznego. Przesądzone wydaje się zaostrzenie kryteriów reprezentatywności organizacji pracodawców uczestniczących w trójstronnych konsultacjach z rządem i związkowcamiŁukasz Guza•24 marca 2022
Podwyżki w Orlenie. Koncern porozumiał się ze związkamiPKN Orlen i organizacje związkowe porozumiały się w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2022 roku, podał koncern. Porozumienie przewiduje 6,5-7% podwyżki średniego wynagrodzenia zasadniczego w spółce.01 marca 2022
Związki zawodowe będą silniejsze. Dzięki zmianom w prawie pracyPlanowane zmiany w kodeksie pracy, w tym wymóg konsultowania wypowiedzeń umów terminowych, mogą zachęcać zatrudnionych do zrzeszania się. Szansą na wzmocnienie organizacji pracowniczych mogą być też procedury w sprawie sygnalistów, pracy zdalnej, badania trzeźwości.Łukasz Guza•24 lutego 2022
Związki będą silniejsze dzięki nowelizacjomPlanowane zmiany w kodeksie pracy, w tym wymóg konsultowania wypowiedzeń umów terminowych, mogą zachęcać zatrudnionych do zrzeszania się. Szansą na wzmocnienie organizacji pracowniczych mogą być też procedury w sprawie sygnalistów, pracy zdalnej, badania trzeźwościŁukasz Guza•24 lutego 2022
Przez protest kontrolerów samoloty będą omijać PolskęZwiązkowcy chcą doprowadzić do zmiany szefa Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.Krzysztof Śmietana•22 lutego 2022
Liderzy związkowi czują oddolną presję [WYWIAD]- Gdy napięcia inflacyjne nie były takie silne, wiele firm pozorowało rozmowy ze związkowcami. Teraz tak się nie da - mówi Grzegorz Ilnicki, prawnik OPZZ „Konfederacja Pracy”.Grzegorz Kowalczyk•26 stycznia 2022
Szkolenia dla liderów związków zawodowych są bez PITPrzychód z tytułu uczestnictwa pracowników będących liderami związkowymi w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje zawodowe jest zwolniony z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Krzysztof Bałękowski•26 stycznia 2022
Emerytury stażowe. Związki krytykują pomysł prezydentaOkresy składkowe i nieskładkowe uprawniające do skorzystania z emerytury bez względu na wiek są zdecydowanie zbyt wysokie, beneficjentami rozwiązania będzie niewiele osób – to zarzut NSZZ „Solidarność” i OPZZ do prezydenckiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw, który jest procedowany w Sejmie. Paulina Szewioła•24 stycznia 2022
Nieszczelna ochrona sygnalistów. Przepisy nie uchronią przed okresową utratą pracyPrzepisy w sprawie zgłaszania naruszeń prawa mogą rozszerzyć wymóg uzasadniania zwolnień. Zarazem nie uchronią sygnalistów przed – choćby okresową – utratą pracy i źródła zarobkowaniaŁukasz Guza•20 stycznia 2022
Zawalczymy o podwyżki i reformę dialoguAndrzej Radzikowski: Trzeba liczyć się z protestami w sprawie wzrostu płac. Wyzwaniem jest też usprawnienie Rady Dialogu Społecznego, w tym zaostrzenie progów reprezentatywnościŁukasz Guza•30 grudnia 2021
PGE: W czterech spółkach zależnych zakończono spory zbioroweW PGE Dystrybucja, PGE Energia Ciepła, PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna oraz PGE Obrót - spółkach zależnych Polskiej Grupy Energetycznej (PGE) - podpisano porozumienie kończące spory zbiorowe ze stroną społeczną, podała grupa.29 grudnia 2021
Solidarność wspiera paliwową fuzję Orlenu z LotosemZawarte wczoraj porozumienie chroniące zatrudnienie w Orlenie i Lotosie po planowanym połączeniu ma zapewnić bezproblemową realizację tej operacjiGrzegorz Kowalczyk•15 grudnia 2021
Kosztowne flirty SolidarnościUsunięcia polskiej organizacji z Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych domagają się związkowcy z Francji. Powodem jest poparcie dla skrajnej prawicyŁukasz Guza•14 grudnia 2021
LOT: Związki zawodowe zgodziły się na nowy system wynagradzaniaWiększość działających w PLL LOT związków zawodowych parafowało porozumienie dotyczące nowego Regulaminu Wynagradzania; umożliwi on personelowi pokładowemu powrót do pracy na pełen etat - poinformowała PAP spółka. Porozumienie zakłada także korzystniejsze warunki pracy m.in. dla pilotów - dodano.08 grudnia 2021
ZNP przed spotkaniem z szefem MEiN: Proponujemy wzrost kwoty bazowej o 700 złProponujemy wzrost kwoty bazowej o 700 zł od 1 stycznia 2022 – powiedział we wtorek wiceszef ZNP Krzysztof Baszczyński. Dodał, że taki postulat zostanie przedstawiony w czasie wtorkowego spotkania z szefem MEiN Przemysławem Czarnkiem.07 grudnia 2021