ZUS

Czy program 1600 plus dla seniorów w ogóle wejdzie w życie? Choć w sieci głośno o nowym dodatku do emerytury za wychowanie dzieci, losy projektu wciąż ważą się w Sejmie. Sprawdziliśmy, na jakim etapie są kluczowe dyskusje, kiedy realnie mogłyby ruszyć pierwsze wypłaty i jakie warunki trzeba będzie spełnić.

Rząd planuje nowe obowiązki dla części emerytów i rencistów. Zgodnie z projektem Ministerstwa Zdrowia (UD428), osoby pracujące po przejściu na emeryturę lub rentę w innym kraju UE, EFTA albo Wielkiej Brytanii będą miały 14 dni na zgłoszenie zakończenia pracy. Projekt przewiduje również szerszą wymianę informacji między NFZ a bankami oraz możliwość potrącenia zaległych składek zdrowotnych z emerytury lub renty w określonych przypadkach.

Wrześniowa wypłata 14. emerytury zbliża się wielkimi krokami. Wielu seniorów nie zdaje sobie jednak sprawy, że jeszcze przed jej wypłatą mogą podjąć decyzję, która wpłynie na wysokość świadczenia otrzymanego „na rękę”. Czasu zostało niewiele, bo dokument trzeba złożyć odpowiednio wcześniej. Warto jednak zachować ostrożność, bo nie każdy emeryt na tym skorzysta.

Koniec przelewów z ZUS za niewielkie nadpłaty składki zdrowotnej. Rząd chce, aby kwoty do 160 zł nie trafiały już na konta przedsiębiorców. Pieniądze mają pozostać w ZUS i zostać automatycznie rozliczone przy przyszłych składkach. Takie rozwiązanie przewiduje przygotowany projekt zmian.

Od 1 lipca rodzice mogą składać wnioski o świadczenie z programu Dobry Start, czyli 300 zł na wyprawkę szkolną. Pieniądze przysługują raz w roku na każde uczące się dziecko do 20. roku życia, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością – do 24 lat (wiek liczony rocznikowo). Świadczenie nie obejmuje dzieci w „zerówkach” ani studentów.

Wprowadzone w 2024 r. wakacje składkowe z nowości i ciekawostki przeistoczyły się w trwały element zarządzania. Tak wynika z analizy najnowszych danych przekazanych DGP przez ZUS.

Nie każdy oskładkowany składnik wynagrodzenia wpłynie na wysokość zasiłku. ZUS w swoim stanowisku podkreśla, że zależy to od zasad jego wypłaty.

Najpierw ZUS, teraz Państwowa Inspekcja Pracy. Lewica domyka wpływy w instytucjach, które mają bezpośredni wpływ na pracowników i przedsiębiorców. Koalicjanci oficjalnie mówią o podziale kompetencji, ale nie wszyscy są równie spokojni. – Lewica uzyskała dużo więcej, niż wynikało to z arytmetyki sejmowej – ocenia Sławomir Ćwik z Klubu Centrum.

Premier Donald Tusk powołał 1 lipca dr. Liwiusza Laskę na stanowisko prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotychczasowy przewodniczący Rady Nadzorczej ZUS oraz dyrektor generalny Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zastąpi na tym fotelu Zbigniewa Derdziuka, który został odwołany z powodu ciężkiej choroby. Akt powołania nowemu prezesowi wręczyła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia, również na rzecz własnego pracodawcy. Wyjaśniamy, jakie skutki wywołuje to w zakresie ubezpieczeń, kiedy ustaje obowiązek opłacania składek z tytułu urlopu wychowawczego oraz jakie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe należy przekazać do ZUS.

Rozwiązanie umowy o pracę nie oznacza automatycznie konieczności zakończenia współpracy na podstawie umowy zlecenia. Wyjaśniamy, jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS rozpoczął wypłatę emerytury, jakie zgłoszenia należy przekazać do ZUS po ustaniu stosunku pracy oraz jak prawidłowo rozliczyć składki od wynagrodzenia z umowy zlecenia, gdy obejmuje ono okres sprzed i po rozwiązaniu etatu.

Od 1 lipca 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Zmiany mają uprościć przekazywanie dokumentów i rozszerzają możliwość korzystania z formy elektronicznej. Nowe zasady zależą od tego, kto wypłaca świadczenie - ZUS czy pracodawca.