ZUS

Przedsiębiorcy otrzymają informację o nieopłaconych składkach za ostatni miesiąc rozliczeniowy jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia. Ma to umożliwić szybsze uregulowanie należności oraz ograniczyć ryzyko naliczenia odsetek i innych obciążeń.

Przekazanie pracownikowi takiego świadczenia wymaga oceny, czy pozostaje ono w związku ze stosunkiem pracy, czy też ma charakter darowizny. Od tej kwalifikacji zależy przede wszystkim, czy powstanie obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

800+ i 300+ od lat kojarzą się z pieniędzmi dla rodziców, ale właśnie w tej sprawie pojawił się ważny zwrot. Naczelny Sąd Administracyjny w lutym 2026 r. uznał, że państwo nie może odcinać dziecka od wsparcia tylko dlatego, że babcia albo dziadek nie złożyli wniosku o przysposobienie, choć to oni realnie sprawują nad nim opiekę na podstawie orzeczenia sądu. W praktyce oznacza to, że część decyzji ZUS może być dziś dużo trudniejsza do obrony niż jeszcze kilka miesięcy temu.