ZUS

Nowe zasady naliczania stażu pracy obejmują już pracowników wszystkich firm, zarówno prywatnych, jak i państwowych. To jedna z największych zmian na rynku pracy od lat. Dla wielu osób może oznaczać dodatkowe dni urlopu, wyższy dodatek stażowy albo dostęp do uprawnień, których wcześniej po prostu nie mieli. Chodzi przede wszystkim o osoby, które przez lata pracowały na umowach zlecenia albo prowadziły własną działalność gospodarczą. Do tej pory taki okres „nie liczył się” przy ustalaniu pracowniczego stażu pracy. Teraz się to zmienia.

Do 2047 zł może wzrosnąć wysokość ważnego dodatku dla seniorów w 2027 roku. Rząd przedstawił wstępne założenia dotyczące waloryzacji emerytur na przyszły rok. Jeśli prognozy się potwierdzą, wzrosną nie tylko podstawowe świadczenia, ale również trzynasta i czternasta emerytura. Nie wszyscy seniorzy otrzymają jednak dodatkowe pieniądze, jeśli nadal obowiązywać będzie limit, po którego przekroczeniu czternastka zostanie pomniejszona lub nie zostanie wypłacona wcale. Sprawdzamy, kto może stracić prawo do świadczenia i jakie są obecne prognozy.

Decyzja ZUS o wysokości emerytury nie musi obowiązywać na zawsze, a błądzenie w starych przekonaniach kosztuje seniorów utratę setek złotych. Urzędowy algorytm wylicza świadczenie tylko na podstawie posiadanych papierów, pomijając m.in. lata studiów czy służby wojskowej. Rozwiązaniem jest ponowne przeliczenie kapitału za pomocą wniosku ERPO. Od niedawna cały proces stał się banalnie prosty, ponieważ dokument ten można złożyć całkowicie online przez nowy system eZUS. Sprawdź, jakich papierów szukać w domu i dlaczego na tej operacji nie da się nic stracić.

Miliony emerytów dostaną najbliższe przelewy z ZUS w zupełnie innych terminach, niż zakłada oficjalny harmonogram. Z powodu układu kalendarza na czerwiec 2026 roku urzędnicy musieli pilnie zmodyfikować dni wypłat, a część seniorów zobaczy pieniądze na kontach znacznie szybciej. Zmiana terminów dotyczy konkretnych dni tygodnia - sprawdź, czy Twój przelew również przyjdzie przed czasem i kiedy dokładnie listonosz zapuka do drzwi.

ZUS ujawnił oficjalny wzór wyliczeń renty wdowiej, ale dla wielu seniorów kluczowy będzie nowy limit wypłat. Przepisy pozwalają na pobieranie dwóch świadczeń jednocześnie (własnej emerytury oraz 15 proc. renty rodzinnej po zmarłym małżonku). Urzędnicy postawili jednak twardą granicę - w 2026 roku łączna kwota przelewów nie może przekroczyć 5935,47 zł brutto. Sprawdź, jak krok po kroku obliczyć swoje nowe pieniądze i jakich błędów unikać we wniosku.

Polacy czekali na ten moment aż 13 lat. ZUS nie tylko wypłaca teraz znacznie większe pieniądze, ale też robi to w rekordowo krótkim czasie. Co więcej, mało kto wie, że można uzyskać dodatkowy zastrzyk gotówki, o który można wnioskować bez względu na dochody. Sprawdź, jak odebrać nowe świadczenia i z jakich ułatwień możesz skorzystać już teraz, a co zmieni się w najbliższych miesiącach.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie publikuje informacje o możliwości skorzystania z rehabilitacji leczniczej w sanatorium (ośrodku rehabilitacyjnym) współpracującym z ZUS a także w systemie ambulatoryjnym (codzienne dojazdy na rehabilitację). Kto może skorzystać z tej możliwości? Jak uzyskać skierowanie na taką rehabilitację finansowaną przez ZUS? Jaka jest aktualna w 2026 roku lista sanatoriów mających umowę z ZUS?

Zasiłek macierzyński dla ojców ma zostać uproszczony, a ZUS będzie wymagał mniej dokumentów. Ministerstwo Rodziny przygotowało zmiany, które przyspieszą przejmowanie świadczenia przez ojców po matce dziecka. Jedna z procedur ma zniknąć, co oznacza mniej formalności i szybszą wypłatę zasiłku.

Osoby urodzone w latach 1949-1969 mogą zakończyć karierę zawodową znacznie wcześniej, o ile spełniają jeden kluczowy warunek z przeszłości. Prawo do wcześniejszej emerytury z ZUS przysługuje pracownikom, którzy wykonywali swoje obowiązki w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Diabeł tkwi jednak w szczegółach – kluczowy staż pracy należało udowodnić do końca 1998 roku. Wyjaśniamy, jakie zawody dają prawo do szybszej wypłaty świadczenia i jakie dokumenty są niezbędne, aby ZUS przyjął wniosek bez odrzucenia.

Organizacje przedsiębiorców ponownie wracają do jednego z najgłośniejszych postulatów ostatnich lat. Chodzi o całkowite przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych finansowania zwolnień lekarskich pracowników już od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Firmy argumentują, że obecny system generuje coraz wyższe koszty i nie daje skutecznych narzędzi do ograniczania nadużyć. Problem polega jednak na tym, że realizacja tej obietnicy oznaczałaby wielomiliardowe wydatki dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.