ZUS

Po wakacjach ZUS powinien rozpocząć wypłaty 14. emerytur. Dodatkowe świadczenie pieniężne przelewane jest osobom uprawnionym do czternastki razem z pozostałymi należnymi świadczeniami np. emeryturą lub rentą. Pieniądze nie trafią jednak do wszystkich. Czy musisz złożyć o nie wniosek do ZUS?

Nawet kilkaset złotych miesięcznie tracą polscy seniorzy, którzy bezgranicznie ufają urzędowym algorytmom. ZUS wylicza świadczenia wyłącznie na podstawie dokumentów, które posiada w systemie, pomijając m.in. lata studiów, służby wojskowej czy pracy w zlikwidowanych zakładach. Rozwiązaniem jest ponowne przeliczenie emerytury za pomocą wniosku ERPO. Od marca 2026 roku cały proces stał się banalnie prosty, ponieważ dokument ten można złożyć całkowicie online przez nowy system eZUS. Sprawdź, jakich papierów szukać w domu i jak bezpiecznie wymusić na urzędzie podwyżkę.

1 czerwca wystartował nowy okres świadczeniowy 800 plus, ale część rodziców przeżyła szok z powodu braku czerwcowego przelewu. ZUS uspokaja: zaległe pieniądze nie przepadły, a w lipcu na konta spóźnialskich trafi skumulowana wypłata w wysokości aż 1600 zł. Taki podwójny zastrzyk gotówki to efekt złożenia wniosku w maju. Sprawdź, czy jesteś na liście do lipcowego wyrównania i w jakich dniach urzędnicy zlecą przelewy.

ZUS przypomina o specjalnym świadczeniu dla rodziców, którzy ze względu na wychowanie co najmniej czwórki dzieci nie mogli podjąć legalnego zatrudnienia. W ramach programu Mama 4+ państwo gwarantuje wypłatę do wysokości minimalnej emerytury, która po waloryzacji wynosi obecnie 1978,49 zł brutto. Urzędnicy stawiają jednak twarde kryteria dochodowe i wiekowe. Wyjaśniamy, jak złożyć wniosek ERSU, aby nie stracić tych pieniędzy.

ZUS zaktualizował stawki na 2026 rok, ale wokół 500 plus dla seniora krąży groźny mit. Wbrew opinii wielu Polaków, wiek nie ma tu znaczenia i urząd nie podniesie świadczenia automatycznie po urodzinach. Aby dostać zwaloryzowane 530,08 zł, musisz spełnić nowe kryterium dochodowe (2470,89 zł) oraz złożyć wniosek o niesamodzielność. Wyjaśniamy, jak nie dać się odprawić urzędnikom z kwitkiem.

Praca na wcześniejszej emeryturze lub rencie od czerwca wiąże się z zupełnie nowym ryzykiem finansowym. Choć oficjalne progi dorabiania wzrosły, to w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy wpadnięcie w pułapkę ZUS stało się prostsze niż kiedykolwiek. Wystarczy, że przekroczysz nowy bezpieczny limit 6694,10 zł brutto, by urzędnicy obcięli Twoje świadczenie nawet o blisko 1000 zł, a po przekroczeniu górnej bariery całkowicie zawiesili wypłatę. Kto dokładnie znalazł się na celowniku ZUS, jak jeden błąd księgowości pracodawcy może pozbawić Cię pieniędzy i jaki jest legalny trik na ominięcie rygorystycznych przepisów?

Rewolucyjne zmiany w ZUS otwierają drzwi dla tysięcy Polaków, którzy do tej pory bezskutecznie walczyli o pieniądze. Przepisy blokujące dostęp do świadczenia wspierającego właśnie odeszły w przeszłość, a krytyczny próg punktowy został obniżony do absolutnego minimum wynoszącego 70 punktów. Jeśli urzędnicy wcześniej odprawili Cię z kwitkiem, teraz na Twoje konto może wpłynąć nawet 4353 zł miesięcznie. Kluczem do wypłaty jest jeden dokument z WZON, jednak musisz uważać na urzędową pułapkę. Jeśli spóźnisz się z wnioskiem do ZUS choćby o jeden dzień po otrzymaniu decyzji, gigantyczne pieniądze bezpowrotnie przepadną.

Przeciętny emeryt w Polsce dostaje dziś 4509 zł brutto miesięcznie. Tymczasem najnowsze oświadczenia majątkowe pokazują, że część polityków pobiera świadczenia przekraczające 20 tys. zł, a rekordzista zyskuje pieniądze z aż trzech różnych systemów emerytalnych. Skąd biorą się takie kwoty i czy są efektem szczególnych przywilejów? Sprawdziliśmy dokumenty oraz przepisy.

Uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną mogą od 1 czerwca zarabiać więcej bez ryzyka obniżenia świadczenia. ZUS podniósł limity przychodów, od których zależy wypłata renty rodzinnej.

Nieuczciwi pośrednicy żerują na osobach z niepełnosprawnościami, oferując "pomoc" w uzyskaniu świadczenia wspierającego za astronomiczne kwoty. Tymczasem cały proces można przejść całkowicie bezpłatnie z asystą pracowników ZUS. Rząd, w tym pełnomocnik ds. osób z niepełnosprawnościami i Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzegają przed narastającą falą nadużyć.

Odwiedzający ZUS mogą się nieźle zdziwić. W środę między 8 a 10 pracownicy ZUS planują strajk ostrzegawczy. Dla klientów wiązać się to będzie z wydłużonym czasem obsługi.

Wysokość przyszłej emerytury zależy od danych zapisanych na koncie w ZUS. Kluczowe znaczenie mają wysokość składek, długość aktywności zawodowej oraz moment zakończenia pracy. Po 50. roku życia decyzje podejmowane na rynku pracy zaczynają w coraz większym stopniu wpływać na przyszłe świadczenie. W efekcie osoby o podobnych zarobkach mogą otrzymać różne emerytury, w zależności od historii składkowej.

Niezdolność do pracy, która jest podstawą prawną wystawienia L4, może przypaść także na okres ciąży. Obecnie to pracodawca ma obowiązek zapłaty wynagrodzenia chorobowego przez pierwsze dni zwolnienia, a dopiero z czasem przechodzi on na ZUS, który wypłaca świadczenie jako tzw. zasiłek chorobowy. Czy procedowane w Sejmie zmiany w zasiłku chorobowym dla kobiet w ciąży w istotny sposób wpłyną L4 dla ciężarnych?

Kobiety w ciąży nadal mają otrzymywać 100 proc. wynagrodzenia na L4, ale Sejm chce zmienić zasady finansowania tych świadczeń. Projekt zakłada, że koszty od pierwszego dnia przejmie ZUS, co może wpłynąć nie tylko na pracodawców, ale i na rynek pracy. Sprawdzamy, co dokładnie przewidują nowe przepisy i na jakim etapie są prace nad ustawą.

Karol Strasburger nie zamierza znikać ze srebrnego ekranu. Prowadzący Familiadę skończy w lipcu 79 lat, ale nie wyobraża sobie braku aktywności zawodowej. Jednym z powodów jest wysokość emerytury, jaką pobiera.

Przyznawanie świadczenia wychowawczego z urzędu wymaga wprowadzenia zmian w systemach teleinformatycznych. Ich wdrożenie może okazać się wątpliwe przed rozpoczęciem okresu świadczeniowego 2027/28, gdy to rozwiązanie ma wejść w życie.