ZUS

Pracujesz na etacie i prowadzisz własną działalność gospodarczą? Sprawdź, kiedy musisz opłacać składki ZUS, jakie obowiązują zasady przy minimalnym wynagrodzeniu i jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy-etatowcy.

Od początku stycznia do przedsiębiorców zaczęły trafiać pisma, które mogą oznaczać zarówno zwrot pieniędzy, jak i pilną dopłatę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozliczył składki za 2025 rok i właśnie informuje płatników, jaki jest faktyczny stan ich kont. Dla części firm to sygnał, że trzeba działać szybko, zanim pojawią się odsetki.

Szykuje się rekordowa podwyżka minimalnych świadczeń. Według najnowszych założeń budżetowych na 2026 rok, waloryzacja na poziomie 4,88 proc. wywinduje 'trzynastkę' do nowej, wyższej kwoty. Jednak uwaga: przepisy są nieubłagane dla spóźnialskich i osób dorabiających. Sprawdź, co musisz zrobić przed 31 marca, aby nie stracić dodatkowych pieniędzy z ZUS i KRUS.

Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy zatrudnieni na etacie mogą złożyć wnioski do ZUS, dzięki którym będą mogli doliczyć do swojego stażu pracy okresy, które nie wynikały z umowy o pracę. ZUS udostępnił w tym celu nowy formularz USP. Wyjaśniamy krok po kroku, jak poprawnie wypełnić wniosek i wysłać go, aby doliczyć wszystkie przysługujące okresy do stażu pracy.

Prezydent podpisał nowelizację przepisów dotyczących zwolnień lekarskich i orzecznictwa w ZUS. Zmiany wprowadzają m.in. nowe zasady kontroli L4 oraz ujednolicają procedury orzecznicze, przy czym będą wchodzić w życie etapami. Co dokładnie się zmienia i od kiedy?

Od 1 stycznia 2026 roku zmieniają się zasady dostępu do świadczenia wspierającego dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Program obejmie nową grupę uprawnionych, a jednocześnie wzrosną kwoty wypłat, powiązane z waloryzacją renty socjalnej od marca 2026 r. Oznacza to świadczenia od niespełna 800 zł do ponad 4,3 tys. zł miesięcznie, w zależności od punktacji. Sprawdzamy, kto zyska na zmianach, kiedy złożyć wniosek i na co zwrócić uwagę, by nie stracić prawa do wyrównania.

Coraz więcej przedsiębiorców otrzymuje z ZUS wezwania do zapłaty gigantycznych kwot – nawet kilkuset tysięcy złotych za działalność, która istniała wyłącznie na papierze. Wystarczył jeden formalny błąd sprzed lat, by dziś zmierzyć się z odsetkami, egzekucją i realnym ryzykiem utraty majątku.