ZUS

Chodzi o nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Posłowie PO chcą, by pracodawcy mogli skorzystać z odroczenia płatności oraz rozłożenia na raty należności składkowych, nawet wówczas, gdy nie zapłacili do ZUS za swoich pracowników. Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.) wpłynął już do laski marszałkowskiej.

Do tej pory nie zgromadziłem dokumentów potrzebnych do wyliczenia kapitału początkowego. Teraz jednak zbliża się czas, kiedy będę musiał poważnie pomyśleć o emeryturze. Czy powinienem najpierw zebrać dokumenty potrzebne do wyliczenia kapitału, a potem do emerytury, czy mogę je złożyć razem z wnioskiem o świadczenie – zastanawia się pan Andrzej

- Mikro i mali przedsiębiorcy nie zastanawiają się, czy kontrola jest efektem analizy ich działalności przez organ rentowy. Wizytę inspektora traktują jako nieodzowny element prowadzenia działalności gospodarczej – mówi Arkadiusz Pączka, dyrektor Centrum Monitoringu Legislacji Pracodawców RP

Były wiceprezes, urzędnicy, pracownicy firm informatycznych przesłuchiwani w sprawie zmowy przetargowej.

Przybywa wyroków, które zwiększają obowiązki składkowe ubezpieczonych. Zdaniem prawników orzekający idą po linii najmniejszego oporu.

Osoby zmieniające pracę w 2015 r. nie będą musiały robić badań lekarskich, jeśli posiadane przez nie dokumenty nadal będą ważne, a warunki zatrudnienia na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.

Przedsiębiorca korzystający z preferencyjnych składek na ZUS nie może zamknąć firmy przed upływem 3 lat. Inaczej zostanie bez środków do życia.

Ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych, to główny cel nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Podczas wczorajszego rozpatrywania noweli Senat nie wniósł do niej żadnych poprawek. Głosowanie dzisiaj.

Gdy z uzasadnionych przyczyn płatnik nie jest w stanie przekazywać składek, może wystąpić o rozłożenie należności na raty albo odroczenie terminu płatności. Dzięki temu może uniknąć naliczania odsetek i prowadzenia egzekucji.

Sąd rejonowy w Warszawie przyznał odszkodowanie kobiecie, która w 2011 roku musiała zrezygnować z pracy, by dostawać pieniądze z ZUS.

Związkowcy i część pracodawców liczą, że ozusowanie wszystkich umów zleceń jest krokiem w kierunku ograniczenia śmieciówek i uporządkowania rynku pracy. Jednak pojawiają się też głosy sceptyczne – koszty operacji mogą bowiem ponieść sami pracownicy, którzy i tak nie dostaną etatu, a ich pensje ulegną obniżeniu.

Od 1 lutego br., od kiedy obowiązuje nowelizacja ustawy o funduszach emerytalnych, do końca września odnotowano 392 tys. 767 osób, które po raz pierwszy trafiły na rynek pracy i zaczęły odkładać składki emerytalne. "Z tej grupy 6 tys. 975 osób zdecydowało się (na to), by część ich składek trafiała do otwartych funduszy emerytalnych" - powiedział Derdziuk.

Samo wypracowanie stażu pracy to nie wszystko. O tym w jakiej wysokości wypłacona zostanie emerytura decyduje szereg czynników, o których mowa w  ustawie z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.)