ZUS

Rozpocząłem w styczniu działalność gospodarczą w zakresie usług remontowych (budowlanych). Mam zlecenie na pracę w kwietniu br. dla spółki. Od 2022 r. do 2023 r. wykonywałem dla niej jako pracownik takie same prace. Czy jeżeli będę teraz świadczył pracę na rzecz byłego pracodawcy, to stracę prawo do ulgi na start i do składek preferencyjnych?

Po śmierci przedsiębiorcy okazało się, że miał spore długi w ZUS. Mimo to żona wraz z synem przyjęli spadek z dobrodziejstwem inwentarza, bo nie chcieli stracić mieszkania, które należało do zmarłego, a w którym nadal mieszkają. ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że odpowiadają oni za zobowiązania składkowe zmarłego. Czy mogą odwołać się od tej decyzji, a jako uzasadnienie podać, że znajdują się w trudnej sytuacji materialnej?

Przy ocenie, które z nich należy wliczać do podstawy, nie można się kierować jedynie ich nazwą nadaną przez płatnika. Przede wszystkim trzeba przeanalizować przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy

Związki zawodowe domagają się zablokowania ustawy w sprawie składki zdrowotnej. Część przedsiębiorców ma odmienne zdanie – powiedział w poniedziałek Prezydent RP Andrzej Duda podczas spotkania ze stroną społeczną. Według szefa NSZZ "Solidarność" Piotra Dudy przepisy są niesprawiedliwe.

Trwają konsultacje prezydenta RP Andrzeja Dudy ze stroną społeczną Rady Dialogu Społecznego w sprawie nowelizacji ustawy obniżającej składkę zdrowotną przedsiębiorcom. Sejm uchwalił nowelę 4 kwietnia głosami KO, Polski 2050-TD i PSL-TD. Przeciwko byli posłowie PiS, Lewicy i koła Razem. Konfederacja wstrzymała się od głosu.

Jeśli w czasie tego urlopu pracownik nabywa prawo do świadczenia, to podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Pracodawca nie musi zgłaszać tego osobno do ZUS, ale musi złożyć za pracownika odpowiednie raporty rozliczeniowe.