Potrącenie kosztów benefitu tylko za pisemną zgodąPensja to za mało, by przyciągnąć pracownika. Na znaczeniu zyskują benefity pozapłacowe, które też rodzą problemy na linii pracodawca–pracownik. Zwłaszcza w kontekście zgód na potrącenia.Patrycja Otto•09 marca 2026
Lepsza ochrona na pracy zdalnejFirma ma ostrzegać podwładnych przed zagrożeniami związanymi z pracą w odosobnieniu. W razie wypadku będzie musiała uzyskać wyraźną zgodę na przeprowadzenie oględzin w mieszkaniu zatrudnionego.Łukasz Guza•12 sierpnia 2021
Paraliż społecznych inspektorów pracy: Wgląd do części dokumentów tylko za zgodą pracownikaSipowiec będzie miał wgląd do części dokumentów firmy tylko za zgodą pracowników. Może to posłużyć pracodawcom jako wygodny pretekst do odmowy dostępu do akt.Łukasz Guza•04 lipca 2019
