zatrudnienie

Największą swobodę w dorabianiu w czasie wakacji mają nauczyciele, którzy praktycznie przez cały ten okres mogą wykonywać inną pracę. Z takiej możliwości nie może skorzystać pedagog na urlopie zdrowotnym. Pod pewnymi warunkami i za zgodą przełożonego mogą też dodatkowo popracować mundurowi i urzędnicy mianowani.

Gdy projekt trafiał do Sejmu na początku czerwca, posłowie PO i PSL deklarowali, że jest to szansa na pracę dla 100 tys. bezrobotnych młodych ludzi. W pierwotnej wersji zakładali, że zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wejdzie w życie od 1 stycznia 2016 r.

W pierwszym półroczu tego roku polscy pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia na zasadach uproszczonych 408 tys. pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Gruzji i Armenii - wynika z danych wojewódzkich urzędów pracy, które zebrał DGP. 

Dziś boimy się napływu migrantów, szczególnie uchodźców z Afryki. Za kilka lat, szukając pracowników, starzejące się kraje Europy będą ich sobie wyrywać.

Polska nie może odkładać na półkę problemu uchodźców - mówi DGP Justyna Segeš Frelak, kierownik programu polityki migracyjnej w Instytucie Spraw Publicznych.

Dość pracy za grosze. To hasło akcji protestacyjnej pracowników wymiaru sprawiedliwości.

W ramach powierzonych zadań można zlecić pracownikowi jazdę samochodem. I choć przepisy tego nie wymagają, lepiej zrobić to w formie pisemnej.

Rosną wynagrodzenia i zatrudnienie w przedsiębiorstwach - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego.

Firma z branży IT produkująca oprogramowanie ułatwiające zarządzanie w biznesie, w tym m.in. rejestrowanie zamówień, wystawianie faktur oraz listów przewozowych, zatrudnia kierownika wyodrębnionego w jej strukturze organizacyjnej działu handlowego. Do jego obowiązków należy organizowanie promocji produktów, reprezentowanie firmy, w tym udział w targach i innych imprezach, na których można dotrzeć, do bezpośrednich klientów, oraz negocjowanie kontraktów na duże zlecenia. Choć pracownik był zatrudniony w systemie podstawowym i miał wykonywać zadania od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, regularnie świadczył pracę w weekendy z uwagi na układ imprez, na których wystawiano ofertę pracodawcy.

Niewliczanie godzin przeznaczonych na szkolenia lekarzy stażystów do ich czasu pracy nie stanowi naruszenia unijnych przepisów

Zgodnie ze światowymi trendami również na krajowym rynku rosnącą popularnością cieszy się nowy typ specjalisty – interim manager (tymczasowo zarządzający). Interim managerowie to doświadczeni specjaliści, którzy są wynajmowani do wykonania konkretnego zadania. Najczęściej chodzi o restrukturyzację spółki, działania doraźne w sytuacji kryzysu czy też szeroko postrzegane zarządzanie projektami (project management). Zarówno spółka, jak i interim manager zakładają, że współpraca będzie trwała przez z góry ustalony czas – kontrakty zawierane są z reguły od 6 do 12 miesięcy.

Sądy niemieckie uznają, że minimalne wynagrodzenie należy wypłacać także za czas niezdolności do pracy. Pojawiają się głosy, że zasadę tę można rozszerzyć na zatrudnionych pochodzących z innych krajów