Nowa praca Sikorskiego: Wykłady czy doradztwo prywatnym biznesmenomWykłady na zagranicznych uczelniach, praca w think tankach albo doradztwo prywatnym biznesmenom. To zdaniem ekspertów od rynku pracy najpewniejsze miejsca na nowe zajęcie zawodowe dla Radosława Sikorskiego. Były szef MSZ i marszałek Sejmu ogłosił wczoraj, że nie wystartuje w jesiennych wyborach. 21 lipca 2015
Dłuższa praca tymczasowa nie zamienia się w typową pracęPrzekroczenie maksymalnego 18-miesięcznego okresu zatrudnienia u pracodawcy użytkownika nie oznacza nawiązania przez niego „powszechnego” stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym. Stosunek taki nie pojawia się też między pracownikiem tymczasowym a agencją. Tak wynika z wyroku SNArtur Radwan•21 lipca 2015
Nowelizacja kodeksu pracy bez kontrowersyjnych poprawek. Nie zmienią się przerwy na karmienieWszystko wskazuje, że na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu Sejm uchwali nowelizację kodeksu pracy, która rozszerzy uprawnienia rodzicielskie zatrudnionych. Nie wszystkie zmiany zaproponowane w pierwotnej wersji projektu prezydenckiego wejdą jednak w życie. Po pracach w nadzwyczajnej komisji ds. kodyfikacji usunięto z niego rozwiązania, które budziły wątpliwości zgłaszane np. przez Biuro Legislacyjne Sejmu lub Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.Łukasz Guza•21 lipca 2015
Natychmiast, czyli cztery godziny dla rezerwisty na stawienie się w jednostceOsoby przeniesione do rezerwy, które nie są żołnierzami rezerwy, mogą zostać powołane na ćwiczenia w trybie ochotniczym lub zwykłym. Wynika to z rozporządzenia ministra obrony z 15 czerwca 2015 r. w sprawie ćwiczeń wojskowych (Dz.U. poz. 950), które dziś wchodzi w życie. Na tej podstawie przeszkoleniem wojskowym zostanie objętych 11 tys. ochotników, którzy zgłosili się do Wojewódzkich Komend Uzupełnień (WKU). Żołnierze rezerwy mogą być wzywani w trybie ochotniczym, natychmiastowym lub zwykłym.Artur Radwan•21 lipca 2015
Czy pracownicy budżetówki mogą swobodnie dorabiać w wakacjeNajwiększą swobodę w dorabianiu w czasie wakacji mają nauczyciele, którzy praktycznie przez cały ten okres mogą wykonywać inną pracę. Z takiej możliwości nie może skorzystać pedagog na urlopie zdrowotnym. Pod pewnymi warunkami i za zgodą przełożonego mogą też dodatkowo popracować mundurowi i urzędnicy mianowani.Artur Radwan•20 lipca 2015
Refundacja kosztów zatrudnienia 30-latków to ratunek dla 100 tys. bezrobotnychGdy projekt trafiał do Sejmu na początku czerwca, posłowie PO i PSL deklarowali, że jest to szansa na pracę dla 100 tys. bezrobotnych młodych ludzi. W pierwotnej wersji zakładali, że zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wejdzie w życie od 1 stycznia 2016 r.20 lipca 2015
Gigantyczna fala Ukraińców zalewa nasz rynek pracyW pierwszym półroczu tego roku polscy pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia na zasadach uproszczonych 408 tys. pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Gruzji i Armenii - wynika z danych wojewódzkich urzędów pracy, które zebrał DGP. 20 lipca 2015
Za kilka lat starzejące się kraje Europy będą sobie wyrywać pracownikówDziś boimy się napływu migrantów, szczególnie uchodźców z Afryki. Za kilka lat, szukając pracowników, starzejące się kraje Europy będą ich sobie wyrywać.Sylwia Czubkowska•20 lipca 2015
Jesteśmy granicą Zachodu. Musimy być gotowi na migracjePolska nie może odkładać na półkę problemu uchodźców - mówi DGP Justyna Segeš Frelak, kierownik programu polityki migracyjnej w Instytucie Spraw Publicznych.Sylwia Czubkowska•20 lipca 2015
Tejchman: Imigracja to ważny temat. Pokażemy to na liczbachPerfidni Brytyjczycy – polskich pilotów witali z otwartymi rękami, a teraz narzekają na emigrantów. Francuskie sknery nie chcą polskiego hydraulika. Chciwi Niemcy zamykają przed nami swój rynek usług. Szwedzcy związkowcy boją się zdrowej konkurenci i wymuszają jednolite stawki na budowach. Marek Tejchman•20 lipca 2015
Przywileje wieku emerytalnego: Kiedy pracodawca nie zwolni pracownikaPracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę osobie, której brakuje nie więcej niż 4 lata do emerytury. Jednak ta ochrona przed wypowiedzeniem nie ma charakteru absolutnego, a przestaje obowiązywać w przypadku, gdy pracownik osiągnął wiek emerytalny.Agnieszka Brzostek•18 lipca 2015
Pracownicy sądów protestują. Mają dość pracy za groszeDość pracy za grosze. To hasło akcji protestacyjnej pracowników wymiaru sprawiedliwości. 17 lipca 2015
Kalbarczyk: Zarządzanie pracownikami w Polsce często jest prostackieNie chodzi o zmianę rządu czy klasy politycznej, lecz o podejście do kwestii pracy, zarobkowania, stabilności zatrudnienia, warunków prowadzenia własnej działalności. O to, aby nasz kapitalizm miał ludzką twarz - mówi w wywiadzie dla DGP Marek Kalbarczyk, prezes firmy Altix, twórca pierwszego polskiego syntezatora mowy, założyciel Fundacji Szansa dla Niewidomych, autor wielu książek i poradników.Łukasz Guza•17 lipca 2015
Zakres obowiązków wolno rozszerzyćW ramach powierzonych zadań można zlecić pracownikowi jazdę samochodem. I choć przepisy tego nie wymagają, lepiej zrobić to w formie pisemnej. Marcin Nagórek•16 lipca 2015
Najnowsze dane GUS: Rosną wynagrodzenia i zatrudnienie w firmachRosną wynagrodzenia i zatrudnienie w przedsiębiorstwach - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. 16 lipca 2015
Jak rozliczyć kierownika, który pracował w weekendyFirma z branży IT produkująca oprogramowanie ułatwiające zarządzanie w biznesie, w tym m.in. rejestrowanie zamówień, wystawianie faktur oraz listów przewozowych, zatrudnia kierownika wyodrębnionego w jej strukturze organizacyjnej działu handlowego. Do jego obowiązków należy organizowanie promocji produktów, reprezentowanie firmy, w tym udział w targach i innych imprezach, na których można dotrzeć, do bezpośrednich klientów, oraz negocjowanie kontraktów na duże zlecenia. Choć pracownik był zatrudniony w systemie podstawowym i miał wykonywać zadania od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, regularnie świadczył pracę w weekendy z uwagi na układ imprez, na których wystawiano ofertę pracodawcy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 lipca 2015
Kiedy medyk się uczy, to nie pracujeNiewliczanie godzin przeznaczonych na szkolenia lekarzy stażystów do ich czasu pracy nie stanowi naruszenia unijnych przepisówElżbieta Dominik•16 lipca 2015
Ostrożnie przy zawieraniu umów z interim manageremZgodnie ze światowymi trendami również na krajowym rynku rosnącą popularnością cieszy się nowy typ specjalisty – interim manager (tymczasowo zarządzający). Interim managerowie to doświadczeni specjaliści, którzy są wynajmowani do wykonania konkretnego zadania. Najczęściej chodzi o restrukturyzację spółki, działania doraźne w sytuacji kryzysu czy też szeroko postrzegane zarządzanie projektami (project management). Zarówno spółka, jak i interim manager zakładają, że współpraca będzie trwała przez z góry ustalony czas – kontrakty zawierane są z reguły od 6 do 12 miesięcy.Wojciech Ostaszewski•16 lipca 2015
8,50 euro dla polskiego pracownika także za czas chorobySądy niemieckie uznają, że minimalne wynagrodzenie należy wypłacać także za czas niezdolności do pracy. Pojawiają się głosy, że zasadę tę można rozszerzyć na zatrudnionych pochodzących z innych krajówŁukasz Kuczkowski•16 lipca 2015
Zakaz konkurencji nie przechodzi na nowego pracodawcęTEZA: Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest elementem stosunku pracy, który podlega regulacji z art. 23[1] kodeksu pracy, w związku z czym wynikające z niej zobowiązanie do wypłaty odszkodowania nie przechodzi na nowego pracodawcę.16 lipca 2015