zatrudnienie

Pani Monika niedawno rozpoczęła karierę zawodową. – Dostałam propozycję pracy w administracji publicznej, z tym że na pół etatu. Na początku wszystko było w porządku, ale po kilku miesiącach zauważyłam, że jestem traktowana jak pracownik gorszej kategorii. Nawet jeśli zostaję w pracy po godzinach, nie dostaję za to dodatkowego wynagrodzenia, nagrody mam znacznie niższe niż koleżanki pracujące na cały etat. Ostatnio, kiedy poszłam na przerwę obiadową, usłyszałam, że skoro pracuję tylko na część etatu, nie przysługuje mi regulaminowa przerwa. Tak chyba nie powinno być – denerwuje się czytelniczka

Jednym z podstawowych obowiązków zatrudnionego jest dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia. To jednak teoria. Jak ta zasada jest realizowana w praktyce, wiedzą dobrze i podwładni, i pracodawcy

Największy sukces odnoszą te firmy, które utrzymują wysoki poziom zadowolenia wśród swoich pracowników. GoWork.pl przeprowadziło anonimową ankietę wśród osób odwiedzających stronę z opiniami o pracodawcach i na tej podstawie przygotowało listę rzeczy najbardziej pożądanych przez pracowników.

Zmiany te zaproponował ustępujący prezydent Bronisław Komorowski. W czwartek trzy sejmowe komisje: ustawodawcza, gospodarki narodowej oraz rodziny opowiedziały się za przyjęciem noweli ustawy ułatwiającej łączenie pracy z życiem rodzinnym bez poprawek.

Członkowie palestry nie chcą połączenia z radcami prawnymi  - wynika z ankiety dotyczącej funkcjonowania i przyszłości zawodu, którą samorząd adwokacki skierował do swoich członków.

Pracodawca zatrudniający młodocianych pracowników na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego może skorzystać z refundacji kosztów wynagrodzeń młodocianych pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Tysiące Ukrainek wypełnia lukę w polskim systemie opieki nad osobami starszymi. Wkrótce bez ich pracy nie damy sobie rady, bo robimy się coraz starsi. Ale nie chcemy im płacić.

W siedzibie firmy pojawił się zagraniczny kontrahent – opowiada pan Krzysztof. – Wypiliśmy po lampce koniaku. Gdy odprowadzałem go do taksówki, potrącił mnie samochód. W szpitalu okazało się, że mam złamaną nogę, a na dodatek wyszło na jaw, że jestem nietrzeźwy. Dowiedział się o tym mój szef, a on nie znosi, gdy ktoś pije w pracy. Czy mogę obronić się przed zwolnieniem, tłumacząc szczególnymi okolicznościami? I czy otrzymam świadczenia z ZUS – pyta czytelnik

W sektorze nieruchomości handlowych w Polsce zatrudnienie znajduje ok. 377 tys. pracowników. Stawia to Polskę na czwartym miejscu w Unii Europejskiej pod względem zatrudnienia w tym sektorze, ponad takimi krajami, jak Włochy czy Hiszpania, gdzie ilość powierzchni handlowej jest większa, wynika z szacunków Polskiej Rady Centrów Handlowych (PRCH) oraz Międzynarodowej Rady Centrów Handlowych (ICSC).

Nie tylko kelner, kucharz, budowlaniec, ale też między innymi ... wędkarz, statystyk sportowy, tajemniczy klient, tester gier, opiekun zwierząt - to sezonowe zajęcia, które poszukiwane w internecie.

Koniec z tolerowaniem umów cywilnoprawnych przy zamówieniach udzielanych przez administrację centralną. Standardem w organizowanych przez nią przetargach mają stać się klauzule społeczne. Tak wynika z przyjętych wczoraj przez rząd zaleceń.

Rosyjscy deputowani chcą karać za uchylanie się od pracy. Bezrobotnych, którzy nie będą chcieli skorzystać z oferowanych im miejsc pracy, czekają roboty przymusowe. Wniosek o uchwalenie takich przepisów zgłosili radni Sankt Petersburga.