zatrudnienie

Polacy szukają pracy średnio ponad rok, a podwyżki dostają od wielkiego dzwonu. To wnioski z raportu o rynku pracy, który przygotował Narodowy Bank Polski.

Skuteczność aktywizacji zawodowej wciąż pozostawia wiele do życzenia, mimo że półtora roku temu cały system został zmieniony.

Barbara Nowacka przekonuje, że trzeba podnieść płacę minimalną; skorzystają na tym, także firmy. Oczywiście należy wprowadzić trzecią stawkę podatkową dla najbogatszych. Wyklucza koalicję z PiS i wieszczy, że Platforma się podzieli.

Nurek, którego dyplom stracił ważność, będzie mógł go odnowić po odbyciu specjalnych szkoleń. Tak wynika z nowelizacji z 22 września 2015 r. rozporządzenia ministra infrastruktury i rozwoju w sprawie szkolenia i egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do wykonywania prac podwodnych (Dz.U. poz. 1535). Dzisiaj wchodzi w życie.

Wynagrodzenia i zatrudnienie w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej dziewięciu osób w górę - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. We wrześniu zarobki w tego typu firmach w porównaniu z tym samym czasem roku ubiegłego były wyższe o 4,1 procent - wyniosły 4 tysiące 59 złotych 19 groszy brutto.

Stoję przed koniecznością wyboru i nie wiem, jak sobie z tym poradzić – zastanawia się pan Mateusz, trzecioklasista z liceum ogólnokształcącego. – Wiosną zdam maturę – w to nie wątpię. Jednak co dalej? Jak mam zaplanować swoją karierę? Jaki zawód wybrać? W jakim kierunku powinienem się kształcić? Nie mam zdolności technicznych, informatykiem nie zostanę. Ale nie chcę się kształcić dla idei, hobby zostawię sobie na po godzinach. Czy istnieje uniwersalna zasada na zdobycie takiego wykształcenia, by nigdy nie martwić się o brak pracy.

Mój pracownik poinformował mnie, że chciałby zgłosić żonę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. 30 września 2015 r. uległa bowiem rozwiązaniu jej umowa o pracę, a jednocześnie nie zarejestrowała się ona jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Czy to na mnie ciąży obowiązek zgłoszenia, skoro żona nie jest moim pracownikiem? Jaką datę uzyskania uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego powinienem wpisać w formularzu?

TEZA: Jeżeli dana osoba jest jednocześnie związana umową o pracę z jedną ze spółek kapitałowych wchodzących w skład grupy spółek i umową-zleceniem z inną spółką z tej grupy, a na podstawie tych umów wykonuje jednakowy rodzaj czynności, wynikający z umowy o pracę z formalnym tylko rozdzieleniem czasu pracy i czasu świadczenia usługi, to tak zawarta umowa-zlecenie stanowi o obejściu przepisów prawa pracy o wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych. Praca wykonywana na jej podstawie jest zaś pracą w ramach stosunku pracy ze spółką będąca pracodawcą.

Co piąta firma zatrudniająca niepełnosprawnych łamie przepisy bhp. Kontrole wykazały, że najwięcej nieprawidłowości dotyczy stanu technicznego budynków oraz zabezpieczeń maszyn.

Prawie 31 tys. osób skorzystało z nowych form aktywizacji zawodowej. Najpopularniejsze to bony szkoleniowe, stażowe i na zasiedlenie. Ale są i takie, którymi nikt nie jest zainteresowany.

Pani Monika stara się łączyć wychowanie dziecka z pracą na pełen etat. – Problem w tym, że grafik moich zajęć jest bardzo niekorzystny – wyznaje czytelniczka. – W tym miesiącu po raz kolejny mam godziny nocne. Ponadto często muszę zostawać w pracy po godzinach. Młodsza córka ma dwa lata i potrzebuje matki, a ja ciągle jestem poza domem. Szef powiedział, że nie przysługuje mi żadna ochrona. Czy to prawda – pyta pani Monika.