zatrudnienie

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony – pisze do nas pani Joanna. – Odkąd zaszłam w ciążę, mam problemy w pracy. Chorobowe i urlop macierzyński złożyły się na długą przerwę. Teraz potrzebuję czasu, aby nadążyć za resztą załogi. Szef twierdzi, że się nie staram, a szczególnie złości go, że nie mogę pracować w godzinach nadliczbowych. Obawiam się, że wypowie mi umowę. Co robić – pyta czytelniczka

Tak wynika z raportu "Bezpieczeństwo w pracy 2015". Deklarowane przekonanie o znaczeniu tego typu kursów wśród przedsiębiorców jest wysokie.

Pracownicy słowackiej fabryki Volkswagena walczą o wyższe pensje. Robią to mimo kłopotów firmy wywołanych skandalem dotyczącym fałszowania testów emisji spalin. Czy pogrąży to koncern na słowackim rynku?

Teoretycznie na ustalenie rodzaju umowy, która łączy podwładnego z zatrudniającym, wpływa wola stron. W praktyce jednak nawet te osoby, które nie zabiegają o etat, mogą go otrzymać.

Płacę dobrowolne składki na ubezpieczenie w KRUS, a co jakiś czas dorabiam sobie trochę w ochotniczej straży pożarnej. Słyszałem, że obecnie rolnicy mogą do pewnej kwoty dorobić, nie obawiając się wykluczenia z systemu KRUS – pisze pan Radosław. – Proszę o informację, jak wygląda moja sytuacja.

Osiąganie wysokich przychodów z tytułu zatrudnienia może skutkować nawet zawieszeniem świadczenia. Limity nie dotyczą jednak wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych

Inspekcja Transportu Drogowego: do sądu wpłynęły wnioski o ukaranie kierowców, bo nie korzystają z ustawowych odpoczynków. Związkowcy: rozkład czasu pracy ustala pracodawca i to on ponosi za to winę

Zatrudnienie w instytucjach finansowych w ciągu ostatnich pięciu lat spadło o 6,6 tys. osób. W tym roku redukcje prowadzą m.in. PKO BP, BNP Paribas BGŻ i Alior Bank. Cięcia widoczne są też w innych obszarach

Związkowcy zwrócili się do Andrzeja Seremeta o przekazanie środków zaoszczędzonych na wynagrodzeniach orzeczniczych na płace pracowników prokuratury. Chcieliby, by prokuratorska centrala w ten sposób zagospodarowała oszczędności związane z wakatami na stanowiskach prokuratorskich i asesorskich.

Zakład pracy przeszedł na nowego przedsiębiorcę. Czy w takiej sytuacji nowy pracodawca musi wypełnić zobowiązania wynikające z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, które zostały podpisane przez poprzedniego właściciela firmy?

Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo powinien mieć powierzone te same obowiązki? Czy mogą się one różnić od tych, które miała zastępowana osoba, a jeśli tak, to jak bardzo – zastanawia się pani Monika. – Wykonując zadanie za ciężarną koleżankę, otrzymałam podobne obowiązki, lecz niższe wynagrodzenie. Czy jest to zgodne z prawem – pyta czytelniczka.

Niedotrzymanie postanowień umowy szkoleniowej przez zatrudnionego nie musi się wiązać z koniecznością oddania firmie zainwestowanych w jego naukę pieniędzy. Ważny jest rodzaj świadczeń, z jakich korzystał, oraz powód odstąpienia od umowy