Na jakich zasadach można otrzymać rentę rodzinną po zmarłym byłym mężu [Poradnia ubezpieczeniowa]Jak ustalić podstawę świadczeń chorobowych, gdy pracownik zatrudniony w trakcie miesiąca zachorował już w kolejnym? W jaki sposób ZUS dokonuje rozliczenia emerytury zaliczkowej, która okazała się wyższa niż emerytura ostatecznie przyznana? Dlaczego nie można definitywnie określić, jakie czynności wykonywane przez przedsiębiorcę w czasie choroby spowodują utratę zasiłku chorobowego?Anna Kwiatkowska•14 marca 2024
Czy ten sam organ może zatrudnić nauczyciela w dwóch różnych szkołachCzy jeden i ten sam organ prowadzący szkoły niepubliczne może zatrudnić nauczyciela (ten sam zakres obowiązków) jednocześnie na dwóch umowach o pracę po pół etatu każda – każde pół etatu na inną szkołę (w sumie dwie szkoły)?Artur Mróz•14 marca 2024
Przeciętne wynagrodzenie Polaków. GUS opublikował daneJak podał GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2024 r. wyniosło 7768,33 złWeronika Szkwarek•20 lutego 2024
Można mieć kilku pracodawców, ale trzeba realnie pracowaćNie jest wykluczone zatrudnienie u kilku pracodawców jednocześnie, ale musi się to odbywać na takich warunkach, żeby praca mogła być faktycznie świadczona. Inaczej umowy o pracę mogą zostać uznane za pozorne i niedające podstawy do objęcia ubezpieczeniami społecznymi.Michał Culepa•23 listopada 2023
Przedsiębiorstwo zatrudniające więźniów łamało prawoPolska Grupa SW, organizująca pracę dla osadzonych, podlega przepisom o zamówieniach publicznych – uznał Sąd Zamówień Publicznych w precedensowym orzeczeniu. Dotychczas to przedsiębiorstwo państwowe wydawało setki milionów złotych z pominięciem ustawowych procedur. Sławomir Wikariak•22 listopada 2023
Unia Europejska chce zakazać bezpłatnych stażyTrzeba będzie zapewnić stażystom godziwe wynagrodzenie za pracę i ochronę socjalną. Takie nowe wymogi już wkrótce mogą zostać przyjęte przez Brukselę. Karolina Topolska•26 października 2023
Ubędzie pracowników na kontraktach. Najbardziej zmiany uderzą w przewoźnikówOd 1 stycznia 2024 r. osoby pobierające pomostówki nie będą mogły już pracować w zawodzie nawet na umowach cywilnoprawnych. Uderzy to szczególnie w przewoźników zatrudniających kierowców. Ale można łatwo ominąć nowe ograniczenie.Mateusz Rzemek•05 września 2023
Wynagrodzenie pracownika przelewane na dwa rachunki bankowe? Dodatkowy urlop osoby z niepełnoprawnością? Poradnia z prawa pracyOdpowiadamy na pytania o wynagrodzenie pracownika przelewane na dwa rachunki bankowe, zatrudnianie osób z niepełnoprawnością i pracowników sezonowych oraz inne problemy.Artur Mróz•04 września 2023
Liczenie wynagrodzeń kierowców będzie prostsze. Co się zmieni?Przepisy, które wchodzą w życie już za dwa dni, przewidują m.in. ułatwienia dla przewoźników w naliczaniu składek ZUS i możliwość wypłaty pensji w dwóch ratach. To oznacza większą przewidywalność płac dla samych pracowników i mniejszą liczbę konfliktów w firmie na tym tle. Wbrew intencjom resortu infrastruktury oszczędności z tego jednak nie będzie.Karolina Topolska•17 sierpnia 2023
Nadużycia w związku z franczyzą uderzają w pracownikówNiepokojące praktyki związane z przekazywaniem przez sieci handlowe sklepów franczyzobiorcom szkodzą również pracownikom – alarmują związkowcy z Solidarności. Chodzi m.in. o rozwiązywanie umów o pracę i ponowne zatrudnianie ze wsparciem z urzędu pracy.Karolina Topolska•10 sierpnia 2023
Pracownik na wagę złota. Firmy przemysłowe mają problem z zatrudnieniemDla 53 proc. pracodawców branży przemysłowej największym wyzwaniem jest pozyskanie wykwalifikowanych pracowników - wynika z "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym". Tymczasem 28 proc. pracodawców branży przewiduje, że w drugim kwartale br. zwiększy zatrudnienie.07 sierpnia 2023
Które duże firmy będą zatrudniać? Znamy plany rekrutacyjne na III kwartał 2023 rokuJak czytamy w najnowszym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych firm, wynosi +12 proc., co oznacza większą niż w ostatnich miesiącach chęć zatrudnienia nowych pracowników. Które firmy będą zatrudniać? I w jakich branżach można się spodziewać największej liczby ofert pracy?02 sierpnia 2023
W Polsce jest za mało pracowników. Zaczęliśmy ich szukać za granicą [WYWIAD]- Zdaliśmy sobie sprawę, że w Polsce jest za mało pracowników. Zaczęliśmy więc ich szukać na rynkach międzynarodowych - mówi Seung Dong Lee, prezes Hyundai Engineering Poland, firmy budującej w Płocku kompleks Olefin III dla PKN Orlen.Tomasz Żółciak•20 lipca 2023
AI już teraz pomaga w rekrutacji pracowników, ale decyzję podejmuje człowiekElżbieta Rutkowska•27 czerwca 2023
Gospodarka nadal w dołku, ale zatrudnienie rośnieCeny w przemyśle były w maju o 3,1 proc. wyższe niż rok wcześniej. To najmniejszy wzrost od ponad dwóch lat.Łukasz Wilkowicz•22 czerwca 2023
Zakaz zatrudniania doktorantów zostanie zniesionyTaka poprawka znalazła się w ustawie o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o instytutach badawczych, ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw, która została uchwalona przez Sejm.Urszula Mirowska-Łoskot•21 czerwca 2023
Co trzeci pracodawca planuje zatrudnić nowych pracowników [RAPORT]W III kwartale tego roku 31 proc. przedsiębiorców planuje zatrudnić nowych pracowników, a 17 proc. zredukować etaty - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. 48 proc. firm chce pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie - dodano.oprac. Tomasz Jurczak•13 czerwca 2023
Ponad 80 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia obywateli Ukrainy [BADANIE]Ponad 80 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia obywateli Ukrainy; w ponad jednej trzeciej firm odsetek zatrudnionych Ukraińców waha się w przedziale 10-20 proc. całego personelu - wynika z badania centrum analitycznego Gremi Personal.23 maja 2023