zatrudnienie

O interwencję w sprawie tworzenia w ambasadach stanowisk dla osób pomagających Polakom zatrudnionym i szukającym pracy za granicą zwraca się do minister pracy Rzecznik Praw Obywatelskich.

Prezydent Lech Kaczyński podpisał nowelę ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Od stycznia mogą zmienić się zasady pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych. Firmy otrzymają 75 proc. kosztów wynagrodzenia i składek ZUS pracownika niepełnosprawnego. Brak nowych przepisów będzie oznaczać, że od lutego zagrożona będzie wypłata wsparcia dla pracodawców.

Pracodawcy do codziennej komunikacji z pracownikami coraz częściej wykorzystują drogę elektroniczną. O ile załatwianie z pracownikami w tej formie bieżących spraw nie budzi zastrzeżeń, o tyle wątpliwości powstają przy dokonywaniu tą drogą doniosłych prawnie czynności, np. wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę.

Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Stanami Zjednoczonymi, umożliwiająca opłacanie składek tylko w jednym państwie i sumowanie okresów składek, wejdzie w życie 1 marca 2009 roku; także strona amerykańska ratyfikowała tę umowę - poinformowała w komunikacie Ambasada Stanów Zjednoczonych.

Większość Polaków (84 proc.) chce, by 24 grudnia czyli wigilia była dniem wolnym od pracy - wynika z sondażu GfK Polonia na zlecenie "Rzeczpospolitej".

Wojewoda będzie mógł w drodze decyzji wstrzymać egzekucję administracyjną.

W Polsce nie ma bardzo wysokiego wzrostu bezrobocia, ale nie lekceważymy prognoz i niepokojących sygnałów - zapewniła wiceminister pracy Czesława Ostrowska. Dziś w Sejmie przedstawiciele resortów pracy, gospodarki i finansów przekonywali, że sytuacja gospodarcza w kraju jest stabilna.

Pracodawca nie może odmówić zatrudnienia kobiety tylko dla tego, że jest w ciąży, gdyż stanowiłoby to dyskryminację ze względu na płeć. Pomimo to, kobiety często obawiają się zgłoszenia faktu ciąży w chwili zawarcia umowy. Czy pracodawca może zadać takiej informacji od kandydatki do pracy?