zatrudnienie

Ubywa osób, które po zarejestrowaniu w pośredniaku nie stawiają się na obowiązkowe wizyty. Niewiele jest także takich, które bez uzasadnionej przyczyny odmawiają przyjęcia propozycji zatrudnienia

Ministerstwo Sprawiedliwości analizuje czy mobbing nie powinien zostać wpisany do kodeksu karnego. To pokłosie licznych dyskusji dotyczących pracy specjalnej komisji antymobbingowej w jednej ze stacji telewizyjnych.

Trzy czwarte Polaków uważa, że do powiększenia rodziny zachęciłoby ich wsparcie ze strony firmy, w której pracują

Odpowiedzialność

Co druga osoba ubiegająca się o umorzenie zaległości z tytułu nieopłaconych składek ubezpieczeniowych już otrzymała decyzję z ZUS określającą zasady anulowania długu.

Energetyka, motoryzacja oraz surowce i paliwa są najbardziej atrakcyjnymi branżami dla pracowników. Tak wykazały badania Randstad Award 2015.

Obecnie obowiązek ubezpieczeń emerytalno-rentowych wiąże się z wynagrodzeniem za pełnienie funkcji. A co, gdy osoba pobiera wyłącznie inne niż pensja świadczenie? Czy musi wówczas odprowadzać należności do ZUS?

Prowadzę działalność gospodarczą. Mam zadłużenie z tytułu składek. Chcę wystąpić do ZUS o rozłożenie zadłużenia na raty. Co powinien zawierać wniosek i jakie dokumenty muszę do niego dołączyć?

W niektórych sytuacjach pracodawca musi zapewnić pranie odzieży roboczej. Może jednak zamiast tego wypłacić zatrudnionym ekwiwalent. Zdarza się, że organ rentowy żąda wówczas składek, choć nie powinien

Osoba prowadząca działalność za styczeń 2014 r. opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne po terminie. Za kolejne miesiące składki były opłacane terminowo. Z końcem stycznia 2015 r. działalność została zakończona. Czy opłacane za luty i kolejne miesiące składki na ubezpieczenie chorobowe powinny zostać jej zwrócone?

ZUS często kwestionuje umowy o dzieło. Po decyzji trzeba złożyć korekty dokumentów i uiścić należności. Pojawia się problem, kto ma finansować zaległości – pracownik czy pracodawca

TEZA: Rozliczenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników niepełnosprawnych, opłaconych na wniosek płatnika składek – zakład pracy chronionej przez budżet i PFRON do 31 grudnia 2007 r., po złożeniu przez płatnika składek po 30 czerwca 2008 r. korekty deklaracji rozliczeniowych, dotyczących wyłącznie błędnie podanych miesięcy zapłaty składek i wcześniejszego o miesiąc ich zapłacenia, powinno uwzględniać przepis art. 11 ust. 1, a nie art. 11 ust. 2 ustawy z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw w związku z art. 19 tej ustawy.