Policjant ma prawo do dodatku za trudne warunki, skoro tak orzekł prawomocnie sądTrybunał w Strasburgu uznał, że Sąd Najwyższy nie może być traktowany jako kolejna instancja uchylająca prawomocny wyrok i ponownie otwierająca postępowanie. Narusza to bowiem zasady pewności prawaElżbieta Dominik•22 kwietnia 2015
Fachowca można zatrudnić na umowę o dziełoZajmuję się konserwacją i naprawą przedmiotów artystycznych i zabytkowych. Korzystam z karty podatkowej, czyli z najprostszej formy rozliczeń. Ostatnio otrzymałem większe zamówienie, które obejmuje m.in. wykonanie specjalistycznych prac stolarskich. Problem w tym, że ja jestem konserwatorem, a nie stolarzem. Chciałbym więc zaangażować doświadczonego stolarza do wykonania tych fachowych robót. Czy jednak nie spowoduje to utraty przeze mnie prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej – martwi się pan CezaryKrzysztof Tomaszewski•22 kwietnia 2015
Firmy fałszują ewidencję, pracownicy się na to godząManipulacje przy rozliczaniu czasu pracy to stały element funkcjonowania wielu zakładów. Tak wynika z najnowszego raportu Państwowej Inspekcji Pracy, który zawiera wyniki kontroli przeprowadzonych w latach 2013–2014.Tomasz Zalewski•22 kwietnia 2015
Wady i zalety samozatrudnieniaTak pracują nie tylko freelancerzy, ale nawet pracownicy korporacji, którzy postanowili stworzyć jednoosobową działalność gospodarczą. Na własny rachunek i na własne ryzyko.Mateusz Albin•22 kwietnia 2015
Rząd zajął stanowisko wobec projektu ustawy o zmianie Kodeksu rodzinnegoRada Ministrów zajęła stanowiska wobec: senackiego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego (druk nr 3104).21 kwietnia 2015
Zmiany w umowach terminowych zwiększą stabilność zatrudnieniaW najbliższą środę posłowie rozpoczną prace nad ograniczeniem stosowania umów terminowych - powiedział na spotkaniu z pracodawcami i związkowcami minister pracy Władysław Kosiniak Kamysz. 20 kwietnia 2015
Coraz więcej Polaków rozważa emigrację zarobkowąWzrasta liczba osób dopuszczających możliwość emigracji zarobkowej. W ciągu najbliższych 12-tu miesięcy nie wyklucza jej co piąty Polak w wieku produkcyjnym - wynika z najnowszego raportu firmy Work Service. 19 kwietnia 2015
Kosiniak-Kamysz: Lepsza jakość zatrudnieniaOżywienie na rynku pracy powinno prowadzić do poprawy jakości zatrudnienia. Konieczne są jednak działania, które będą motywować do lepszych warunków pracy. O tym jak to zrobić, rozmawiali dziś przedstawiciele resortu pracy, organizacji pracodawców i związków zawodowych. 16 kwietnia 2015
Ocenę okresową pracownika można uchylićNa odwołanie do sądu jest 7 dni. Powodem może być to, że przed jej sporządzeniem nie było rozmowy z członkiem korpusu służby cywilnejLeszek Jaworski•16 kwietnia 2015
Flesz kadrowy z 16 kwietnia 2015 r.Pielęgniarki będą pikietować - W środę 22 kwietnia na terenie całego kraju odbędą się pikiety pielęgniarek. O formie zdecydują poszczególne regiony. Pielęgniarki domagają się m.in. podwyżek o 1500 zł oraz systemowego zapewnienia należytej obsady dyżurów pielęgniarskich. W maju możliwy jest strajk ostrzegawczy – zapowiada Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych. Będą bilbordy, ulotki, plakaty.16 kwietnia 2015
Zamiast trzech, wystarczy jedna umowa o pracęPracodawcy proponują zlikwidowanie obowiązujących kontraktów. W miejsce tych na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony, zostanie wprowadzony tylko jedenTomasz Zalewski•16 kwietnia 2015
Telepraca: E-pracownicy daleko, ale pod kontroląPracodawca sporo oszczędza, ale ma też wiele zobowiązań i potencjalnych problemówMałgorzata Majewska•14 kwietnia 2015
Studia są passé. Młodzi wybierają pracęObecnie na uczelniach kształci się 1,46 mln osób – o ok. 90 tys. mniej, niż zakładał resort nauki. Do młodzieży dotarło, że dyplom nie jest gwarancją sukcesu. Tylko w ciągu czterech lat liczba studentów spadła o ok. 400 tys. osób. Część szkół wyższych zniknie z rynku, części pomogą obcokrajowcyUrszula Mirowska-Łoskot•14 kwietnia 2015
Do utrzymania etatu nie wystarczy staranna pracaPracodawca jest uprawniony do redukcji zatrudnienia i zwalniania niepotrzebnych lub nieefektywnych osób w celu zminimalizowania ryzyka prowadzonej działalności. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•14 kwietnia 2015
Bez rewolucji w terminach prowadzenia dialoguTrwa opiniowanie projektu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. Wszystko wskazuje na to, że cykl i terminarz kluczowych dla partnerów społecznych konsultacji z rządem pozostanie bez zmian. Skorygowane zostaną jedynie okresy na zajmowanie stanowisk przez strony dialogu.Tomasz Zalewski•14 kwietnia 2015
Polacy chcą w 2015 roku zmienić pracęWyniki sondy przeprowadzonej wśród polskich pracowników są dość niepokojące. Na pytanie: „Czy planujesz zmienić pracę w 2015 roku?” blisko 70% badanych udzieliło twierdzącej odpowiedzi. 12 kwietnia 2015
Nie tylko zakaz konkurencji chroni interes pracodawcyPracodawca – w szczególności ten będący przedsiębiorcą – chce osiągnąć maksymalne efekty z prowadzonej działalności i zdobyć przewagę nad konkurencją. Dlatego tak ważne jest właściwe zabezpieczenie prowadzonej działalności, w tym przed działaniami podejmowanymi przez zatrudnionych. Najczęściej wykorzystywanym sposobem jest umowa o zakazie konkurencji. Warto jednak wiedzieć, że istnieją inne możliwości, na które można się powołać w przypadku szeroko rozumianej nielojalności pracownikówSebastian Kryczka•09 kwietnia 2015
Premier Szwecji: Równouprawnienie jest korzystne ekonomicznieZdaniem polityka lepszy dostęp kobiet do rynku pracy pozytywnie wpływa na rozwój gospodarczy.09 kwietnia 2015
Praca na trzy zmiany: brak grafików może oznaczać problemyJeśli pracodawca nie przekazuje pisemnych rozkładów czasu pracy dla pracowników wykonujących zadania w godzinach 6.00-14.00, 14.00-22.00 i 22.00-6.00, popełnia wykroczenie, za które grozi grzywna. Zaniedbanie to powoduje również poważne konsekwencje w zakresie rozliczania nadgodzinKarol Lankamer•09 kwietnia 2015