zatrudnienie

Jest procedura przeciwko Niemcom o naruszenie unijnego prawa za przepisy o płacy minimalnej. Tak zdecydowała Komisja Europejska. Chodzi o przepisy, które mają objąć także zagranicznych kierowców i które godzą w polskich przewoźników. Nie we wszystkim jednak Komisja stanęła po ich stronie i decyzja o rozpoczęciu postępowaniu przeciwko Niemcom jest ograniczona.

Rosną płace i zatrudnienie w przedsiębiorstwach - podaje Główny Urząd Statystyczny.

Propozycję, którą zaaprobowali we wtorek przedstawiciele krajów unijnych zaprezentowała w lutym komisarz ds. zatrudnienia i spraw socjalnych Marianne Thyssen. Decyzja ta ma przyspieszyć wdrożenie inicjatywy na rzecz zatrudnienia młodych, która została opracowana głównie z myślą o krajach zmagających się z rekordowo wysoką stopą bezrobocia wśród osób do 25 lat. Budżet inicjatywy, która została przyjęta w 2013 roku, wynosi 3,2 mld euro. Taka sama kwota ma być przeznaczona na ten cel z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Ubywa tzw. osób niepełnozatrudnionych. W IV kwartale 2014 roku ich liczba spadła w okresie roku jak i kwartału po 17 tys., czyli o 4,6% - wynika z danych GUS.

Polskie pielęgniarki nadal chętnie wyjeżdżają za granicę. Od wejścia do Unii Europejskiej 11 lat temu, na pracę poza krajem zdecydowało się ponad 17 tysięcy pielęgniarek i położnych.

Przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2015 r. wyniosło 4054,89 zł, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Oznacza to wzrost o 2,85% wobec poprzedniego kwartału i o 4,1% r/r.

Planowane przepisy mają poprawić przejrzystość działalności europejskich spółek, a także zachęcić inwestorów do większego zaangażowania w sprawy spółek oraz myślenia o ich interesach w dłuższej perspektywie, zamiast koncentrowania się na doraźnych zyskach.

Przewoźnik ma duże kłopoty z obsadą pociągów, ponieważ wielu dotychczasowych pracowników odchodzi na emeryturę. Jak przyznaje rzecznik firmy Mirosław Kuk, na rynku bardzo trudno znaleźć maszynistów. Wynika to z luki pokoleniowej.