zasiłek dla bezrobotnych

Nie każda osoba bez pracy może dostać zasiłek dla bezrobotnych. Jego kwota różni się w zależności od stażu pracy. Kwota zasiłku ustalona w 2023 r. obowiązuje jeszcze do czerwca 2024 roku. Potem ulegnie zmianie. Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku, komu przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić, by go uzyskać? Odpowiadamy w tekście.

Osoby niepełnosprawne lub będące członkami rodziny wielodzietnej będą mogły pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 365 dni. Z kolei pracodawca nie będzie zobligowany do zatrudnienia osoby po zakończeniu stażu.

Nie każda osoba bez pracy może uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, a sama jego wysokość jest zróżnicowana w zależności od stażu pracy. Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2023 roku, jakie należy spełnić warunki, by go uzyskać?

Resort finansów jest przeciwny rozszerzaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych oraz podwyższeniu tego świadczenia dla osób, które pracowały krócej niż pięć lat. Jego zdaniem spowoduje to wzrost wydatków Funduszu Pracy

Każdy Polak z zarobkami do połowy minimalnego wynagrodzenia będzie mógł zgłosić się do ZUS po bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne. Osoby z niskim wynagrodzeniem zyskają też prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Wymóg pobierania przez 180 dni zasiłku dla bezrobotnych nie musi przypadać w całości wyłącznie po ostatnim zatrudnieniu ubezpieczonego i rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Okres ten nie może przypadać jednak kiedykolwiek – uznał skład trzech sędziów Sądu Najwyższego.

Z 100 proc. do 120 proc. kwoty zasiłku dla bezrobotnych wzrosła wysokość świadczenia integracyjnego dla uczestnika zajęć w centrum integracji społecznej (CIS). W efekcie wynosi teraz 1489 zł miesięcznie.

Osoby bezrobotne mogą otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych. Nie przysługuje on jednak wszystkim pozostającym bez pracy. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i ile będzie on wynosił w 2022 roku? Sprawdź.

Zdaniem trybunału istotne jest to, czy przepisy krajowe okres nieobecności z powodu choroby zrównują z zatrudnieniem. To ważna infomacja dla tych, którzy zmieniają w tym czasie miejsce zamieszkania, a później z powodu braku pracy występują o świadczenie

Zdaniem trybunału istotne jest to, czy przepisy krajowe okres nieobecności z powodu choroby zrównują z zatrudnieniem. To ważna infomacja dla tych, którzy zmieniają w tym czasie miejsce zamieszkania, a później z powodu braku pracy występują o świadczenie

Przepisy, które nie pozwalają pracownikom domowym uzyskać świadczeń na wypadek bezrobocia, w sytuacji gdy ta grupa składa się głównie z kobiet, są sprzeczne z prawem UE. Tak wynika z opinii Macieja Szpunara, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), wydanej w sprawie pytań prejudycjalnych skierowanych przez hiszpański sąd.