Czy pracodawca może dopłacić z ZFŚS do wypoczynku pracownika spędzanego poza granicami Polski?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to fundusz tworzony przez
pracodawców, którego celem jest zaspokajanie potrzeb socjalnych
pracowników. Podstawą prawną tworzenia funduszu jest ustawa z 4 marca
1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta poprzez
swoją lakoniczność może sprawiać wrażenie łatwej w stosowaniu. Tymczasem
jest to akt, który na przestrzeni ponad dwudziestu lat jego
obowiązywania był zmieniany wielokrotnie, i to w sposób daleki od
precyzji i spójności. Co więcej, nawet przepisy, których treść nie
uległa zmianie, rozumiane są inaczej na skutek ciągle zmieniającej się
wykładni dokonywanej przez sądy. Prowadzi to do wielu wątpliwości na tle
ich właściwego rozumienia.