Zmiany w przepisach o maksymalnej temperaturze w pracy potrzebne, ale projekt nadal wymaga korektZ danych przekazanych DGP przez Głównego Inspektora Pracy wynika, że wysoka temperatura praktycznie nie bywa przyczyną wypadków przy pracy. Rzadko jest też powodem skarg. Czy istnieje więc potrzeba, żeby wprowadzać specjalne przepisy określające maksymalną temperaturę w pracy?Aldona Kapica•07 sierpnia 2025
Zmiany w przepisach o upałach potrzebne, ale projekt nadal wymaga korektZ danych przekazanych DGP przez Głównego Inspektora Pracy wynika, że wysoka temperatura praktycznie nie bywa przyczyną wypadków przy pracy. Rzadko jest też powodem skarg. Czy istnieje więc potrzeba, żeby wprowadzać specjalne przepisy w tym zakresie?Aldona Kapica•07 sierpnia 2025
Praca podczas upałów. Czy znasz zalecenia PIP?Przepisy nie przewidują maksymalnie wysokiej temperatury, powyżej której wykonywanie pracy nie jest dopuszczalne. Pracodawca ma jednak obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy panuje upał?02 sierpnia 2025
Pracodawcy w czasie upałów inaczej organizują pracęAby zadbać o komfort pracy pracowników, np. skracają czas pracy, wprowadzają dodatkowe przerwy czy pracę zdalną. Żaden przepis ich do tego nie zobowiązuje, dlatego powinni określić, komu i w jakich przypadkach przysługują takie uprawnieniaMaciej Ambroziewicz•26 czerwca 2025
Zbyt wysoka temperatura w miejscu pracy może pracodawcę słono kosztowaćMarcin Nagórek•01 sierpnia 2024
Za gorąco w pracy? Będą nowe przepisy bhp chroniące pracowników przed upałami [WYWIAD]Kiedy jest za gorąco w pracy? Aktualne przepisy bhp tego nie określają. - Wprowadzenie maksymalnej temperatury w pomieszczeniach pracy wydaje się najtrudniejszym zadaniem. – twierdzi Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki. Potwierdza, że będą nowe przepisy bhp chroniące pracowników przed upałami. Kiedy można spodziewać się zmian w przepisach?Emilia Panufnik•15 lipca 2024