Podział wynagrodzenia menedżera nie wystarczy do zwolnienia z oskładkowaniaZdaniem SN sztuczne oddzielenie w umowie o pracę obowiązków pracowniczych od korporacyjnych nie ma znaczenia dla rozliczenia z ZUS. Od całego przychodu członka zarządu należy więc odprowadzić składki na zasadach ogólnychAnna Kwiatkowska•20 marca 2025