wynagrodzenia

Nie 5 a 15-proc. podwyżki oczekują związkowcy, o czym poinformowali w stanowisku sformułowanym na początku października po obradach podzespołu problemowego ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego. 

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wynagrodzeń pracowników pomocniczych Polskiej Akademii Nauk – zapewnia resort. I proponuje: kierownik może stworzyć fundusz premiowy.

Najwyższe wynagrodzenia swoim pracownikom oferuje sektor IT – mediana górnych widełek płac przekracza tu 27 tys. zł. Intratne umowy mogą podpisywać też specjaliści od automatyki i telekomunikacji. Widać też trend, w którym firmy coraz chętniej widzą swoich pracodawców na miejscu.

Polska ma niecałe dwa lata na wdrożenie unijnej dyrektywy o przejrzystości i jawności płac. Pracodawcy i związkowcy czekają na ruch rządu w tej sprawie

Polska ma niecałe dwa lata na wdrożenie unijnej dyrektywy o przejrzystości i jawności płac. Pracodawcy i związkowcy czekają na ruch rządu w tej sprawie.

Jeszcze w tym roku pracę chce zmienić 37 proc. zatrudnionych - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce". Jak dodano, 27 proc. polskich pracowników i pracowniczek uważa, że w obecnym miejscu pracy otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do ich umiejętności.

Średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu wyniosła 8189,74 zł, podał GUS. To o 11,1 proc. więcej niż rok wcześniej. Gdy się weźmie poprawkę na inflację, realna siła nabywcza przeciętnego wynagrodzenia urosła w ciągu roku o 6,5 proc. 

– Uważamy, że nie można mówić o wzroście gospodarczym, gdy wynagrodzenia pracowników sektora publicznego nie nadążają za realnymi kosztami życia – mówi Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. 

Główny Urząd Statystyczny opublikował rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej od stycznia do marca 2024 roku. W marcu 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 23,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto i wyniosła 6549,22 zł. 

Jak informowaliśmy, rząd w ustawie budżetowej założył wzrost wynagrodzeń w budżetówce na poziomie 5 proc., czyli tyle, ile ma wynieść inflacja w przyszłym roku. Związkowcy oraz pracownicy nie kryją rozczarowania i zapowiadają walkę na Radzie Dialogu Społecznego. 

Poseł Koalicji Obywatelskiej Paweł Olszewski wystosował do wszystkich ministerstw serię interpelacji, w których pytał o to jak zmieniało się na przestrzeni dwóch kadencji zatrudnienie w ministerstwach i wynagrodzenie pracujących tam urzędników. 

 - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce określenia referencyjnej wysokości płacy minimalnej na poziomie 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.

Nauczyciele wywalczyli w 2024 r. roku podwyżki, choć nadal ich pensje nie należą do najwyższych. Jednak zasadnicze wynagrodzenie to nie wszystko. Pedagodzy mogą liczyć na kilka dodatków i świadczeń, które "podbijają" ich zarobki. Dodatek motywacyjny, wiejski, za wychowawstwo czy "gwiazdkowe" - to tylko niektóre z nich. Zobacz, ile tak naprawdę mogą zarobić nauczyciele w roku szkolnym 2024/2025.

Poziom zatrudnienia pozostaje stabilny, a wzrost wynagrodzeń wciąż jest silny, na co duży wpływ mają podwyżki płacy minimalnej - wskazał w środę Polski Instytut Ekonomiczny (PIE), komentując najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że wypłata zaległego uposażenia dla funkcjonariusza policji powinna być opodatkowana w momencie jej dokonania, a nie za okres, za który była należna. Ponadto, świadczenie to nie kwalifikuje się do zwolnienia z podatku dochodowego jako odszkodowanie czy zadośćuczynienie.

Za dwa tygodnie będzie jasne, na jakie podwyżki nauczyciele będą mogli liczyć w przyszłym roku. Na razie resort edukacji przekonuje, że waloryzacja jest zagwarantowana. Związkowcy zaś udział w kolejnych spotkaniach uzależniają od uwzględnienia ich postulatów płacowych.

Wzrost wynagrodzeń dla budżetówki podzielił Radę Dialogu Społecznego. Związkowcy chcą wzrostu płac o 15 proc., pracodawcy o niespełna 8 proc., a rząd proponował nieco ponad 4 proc. Jednak Andrzej Domański podczas ostatniego posiedzenia powiedział, że Rada Ministrów przedstawi wkrótce nową propozycję w tej sprawie.