wynagrodzenia

Nauczyciele wywalczyli w 2024 r. roku podwyżki, choć nadal ich pensje nie należą do najwyższych. Jednak zasadnicze wynagrodzenie to nie wszystko. Pedagodzy mogą liczyć na kilka dodatków i świadczeń, które "podbijają" ich zarobki. Dodatek motywacyjny, wiejski, za wychowawstwo czy "gwiazdkowe" - to tylko niektóre z nich. Zobacz, ile tak naprawdę mogą zarobić nauczyciele w roku szkolnym 2024/2025.

Poziom zatrudnienia pozostaje stabilny, a wzrost wynagrodzeń wciąż jest silny, na co duży wpływ mają podwyżki płacy minimalnej - wskazał w środę Polski Instytut Ekonomiczny (PIE), komentując najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że wypłata zaległego uposażenia dla funkcjonariusza policji powinna być opodatkowana w momencie jej dokonania, a nie za okres, za który była należna. Ponadto, świadczenie to nie kwalifikuje się do zwolnienia z podatku dochodowego jako odszkodowanie czy zadośćuczynienie.

Za dwa tygodnie będzie jasne, na jakie podwyżki nauczyciele będą mogli liczyć w przyszłym roku. Na razie resort edukacji przekonuje, że waloryzacja jest zagwarantowana. Związkowcy zaś udział w kolejnych spotkaniach uzależniają od uwzględnienia ich postulatów płacowych.

Wzrost wynagrodzeń dla budżetówki podzielił Radę Dialogu Społecznego. Związkowcy chcą wzrostu płac o 15 proc., pracodawcy o niespełna 8 proc., a rząd proponował nieco ponad 4 proc. Jednak Andrzej Domański podczas ostatniego posiedzenia powiedział, że Rada Ministrów przedstawi wkrótce nową propozycję w tej sprawie. 

Wyhamowały pensje w branży IT – tak wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal, z którym DGP zapoznał się jako pierwszy. 

Nie trzeba czekać na implementację przez Polskę dyrektywy równościowej. Da się to zrobić na podstawie już obowiązujących przepisów kodeksu pracy, które wymagają, żeby pracownik jedynie uprawdopodobnił nierówne traktowanie. 

Resort edukacji unika odpowiedzi, czy zamierza objąć większą grupę nauczycieli dodatkiem za trudną i uciążliwą pracę, m.in. z uczniami potrzebującymi kształcenia specjalnego. 

To dziś 15 lipca 2024 roku poznamy decyzję w sprawie płacy minimalnej. Rada Dialogu Społecznego odbędzie posiedzenie plenarne, na którym zostaną zawarte ostateczne ustalenia w sprawie najniższej krajowej i wynagrodzeń w sferze budżetowej. Co proponuje rząd, a co strona społeczna? 

Kalkulator oblicza wysokość pensji netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne, według zasad, które obowiązują od 1 stycznia 2023 r. istnieje możliwość uwzględniania wysokości wynagrodzenia brutto w ciągu roku.

W sprawie płacy minimalnej jesteśmy podzieleni równie mocno jak w innych kwestiach. Związkowcy domagają się jej nieustannego wzrostu, a przynajmniej znacząca część środowiska pracodawców marzy, aby jej wcale nie było, albo żeby rosła wyłącznie w tempie wzrostu wydajności, czyli niewiele. 

Przyznawanie burmistrzowi nienależnych dodatków czy nagród, błędne wyliczanie trzynastek, dodatków funkcyjnych – to tylko niektóre nieprawidłowości, jakich dopatrzyły się regionalne izby obrachunkowe podczas ubiegłorocznych kontroli w urzędach JST.

Od dziś w życie wchodzą przepisy, które m.in. zwiększą finansowanie Funduszu Cyberbezpieczeństwa. Jak podkreśla Ministerstwo Cyfryzacji, Fundusz ma wspierać działania zapewniające bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych przed cyberzagrożeniami. Przeznaczanych na ten cel ma być do 250 mln złotych z budżetu państwa.

Resort pracy chce walczyć z patologią spóźniania się z wypłatą wynagrodzeń pracownikom. Jak dowiedział się DGP, w grę może wchodzić podwyżka kar dla pracodawców. Losy projektu zależą od premiera.

Od pierwszego lipca wzrośnie płaca minimalna. W ramach drugiej podwyżki w 2024 roku na kontach Polaków pojawi się więcej pieniędzy. O ile wyższa będzie wypłata? Ile wzrośnie najniższa krajowa netto? Odpowiadamy w artykule.