Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownikaprof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•13 lipca 2023
Postępowanie karne przeciwko pracownikowi – jak to wygląda z perspektywy pracodawcyWszczęcie postępowania karnego przeciwko pracownikowi stanowi utrudnienie nie tylko dla niego, lecz także dla zakładu pracy, w którym jest zatrudniony. A w skrajnych przypadkach może nawet doprowadzić do ustania stosunku pracy. Istotna jest tu szczególnie pozycja pracodawcy, odczuwającego zarówno organizacyjne, jak i finansowe konsekwencje takiego zdarzenia. Warto przyjrzeć się więc uprawnieniom i obowiązkom pracodawcy, którego pracownik jest podejrzany o popełnienie przestępstwa.Agata Majewska•10 lutego 2021
Przejście zakładu pracy wyklucza wygaśnięcie umowy w związku ze śmiercią pracodawcyAleksandra Krawczyk•30 września 2020
Zobacz, jakie są przyczyny wygaśnięcia umowy o pracęŚmierć pracownika lub pracodawcy to przyczyny powodujące wygaśnięcie umowy o pracę.Agnieszka Brzostek•04 stycznia 2017