ustawowe przesłanki

Były pracownik został zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku. ZUS mu to nakazał, ponieważ podczas pobierania zasiłku wykonywał pracę zarobkową. Obecnie nie jest nigdzie zatrudniony. Czy może wystąpić do ZUS o umorzenie należności? Czy musi wykazywać całkowitą niewypłacalność, aby uzyskać umorzenie?