urząd pracy

Od 2018 r. nie będzie zmian organizacyjnych w funkcjonowaniu urzędów pracy. Nie jest też przesądzone ich podporządkowanie administracji rządowej.

Chcemy by urzędy pracy były skuteczniejsze i efektywniej współpracowały z pracodawcami - powiedział we wtorek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Przypomniał, że są plany podporządkowania urzędów pracy administracji rządowej.

Część powiatowych urzędów pracy szuka nie tylko pracodawców z ofertami zatrudnienia, lecz także osób, które zechciałyby się zarejestrować jako bezrobotne.

Zdaniem dr. Adama Bodnara, rzecznika praw obywatelskich (RPO), urząd pracy nie powinien żądać od osoby niepełnosprawnej zwrotu dotacji na założenie działalności gospodarczej ze środków PFRON z tego względu, że kilka lat wcześniej otrzymała podobne wsparcie, ale jako osoba zdrowa. Dlatego złożył w tej sprawie skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego.

Samorządy i partnerzy społeczni domagają się więcej informacji na temat rządowych planów dotyczących zmian w funkcjonowaniu powiatowych urzędów pracy. Bezskutecznie.

Resort rodziny proponuje, aby służby zatrudnienia ponownie znalazły się w strukturze administracji rządowej. Powiaty są przeciwne.

Urzędy pracy powinny być zlikwidowane, bo bezrobocia już nie ma; generują koszty państwa w okolicach czterech milionów zł rocznie - ocenił w czwartek wiceszef klubu Kukiz'15 Marek Jakubiak.

Uchwalona rzutem na taśmę przez poprzedni rząd PO-PSL refundacja zatrudnienia w formule 12 + 12, która sprowadza się do tego, że starosta przez rok pokrywa koszty zatrudnienia młodego bezrobotnego, a pracodawca przez kolejny utrzymuje go jako pracownika na etacie, okazała się strzałem w dziesiątkę.

Nawet długotrwale bezrobotni, niemający wysokich kwalifikacji i doświadczenia, jeśli chcą, znajdą zajęcie.

Obowiązujący od dwóch lat system pomocy bezrobotnym ma tyle samo przeciwników, co zwolenników. Wszyscy jednak widzą potrzebę wprowadzenia w nim zmian.

W lipcu na jedną ofertę przypadało tylko 13 bezrobotnych. To najlepszy wynik dla tego miesiąca od co najmniej 2003 roku.

Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w wywiadzie dla naszej redakcji ujawnił ostatnio (DGP nr 150 z 4 sierpnia br.), że resort przeprowadził szerokie konsultacje w zakresie zmian, które niedługo mają objąć rynek pracy. Z ustaleń tych wynika potrzeba opracowania nowych przepisów, a nie jedynie znowelizowania obecnych.

Działania aktywizacyjne w stosunku do osób długotrwale bezrobotnych będą jednym z kryteriów branych pod uwagę przy podziale pieniędzy na finansowe gratyfikacje dla pracowników pośredniaków.

Nieprzerwanie od miesięcy spada w Polsce odsetek ludzi bezrobotnych. Na lokalnych rynkach pracy coraz trudniej jest pracodawcom znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy. W coraz większej liczbie branż mamy już do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. To szefowie firm coraz częściej szukają pracowników, a nie – jak do tej pory – pracownicy pracy. Większość rekrutacji przeniosła się do internetu. Czy w tych uwarunkowaniach Urzędy Pracy jakie znamy mają jeszcze sens?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa napisanie nowej ustawy o zatrudnieniu. Uważa, że nie wszystkie elementy tej wciąż obowiązującej się sprawdziły. Resortowi rodziny nie podoba się m.in. profilowanie bezrobotnych. Zgodnie z obowiązującą od maja 2014 r. nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 645), osoba, która zgłasza się do urzędu pracy, może zostać przydzielona do jednego z trzech profili. Do pierwszego trafiają bezrobotni aktywni, którzy nie potrzebują specjalistycznej pomocy, a jedynie przedstawienia ofert zatrudnienia.

Pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, może liczyć na wsparcie finansowe z urzędu pracy.

Pozbawienie statusu bezrobotnego nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 14 dni od zmiany miejsca zameldowania, nawet jeśli osoba nie zgłosi tego faktu we właściwym urzędzie pracy – wynika z orzeczenia NSA.

Darmowe szkolenia pracowników mogą pochłonąć w tym roku ponad 191 mln zł. Pracodawcy chcą dotacji na naukę języków obcych dla... sprzątaczek.