urząd pracy

 Rządowe Centrum Legislacji (RCL) ma zastrzeżenia do przepisów, na podstawie których powiatowe urzędy pracy (PUP) udzielają wsparcia bezrobotnym i pracodawcom. Podkreśla, że nie wskazują one szczegółowych zasad ani kryteriów jego przyznawania.

Agencje zatrudnienia wskazują, że nawet drobne wykroczenie przeciw przepisom spowoduje wykreślenie ich z rejestru i uniemożliwi dalszą działalność

7,7 mld zł wyniesie przyszłoroczny budżet Funduszu Pracy (FP). Będzie w nim mniej na instrumenty wsparcia bezrobotnych i pracodawców, ale więcej na Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS).

- Chcemy ukrócić praktykę wykorzystywania osób kierowanych na staż jako darmowych pracowników. Dlatego będzie wymóg zatrudnienia po jego zakończeniu - mówi w wywiadzie dla DGP Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wszyscy pracownicy, a nie tylko zajmujący określone stanowiska, będą mogli otrzymać dodatek motywacyjny do wynagrodzenia. Maksymalnie tysiąc złotych na kwartał.

Eksperci są zgodni: bon ofertowy to dobre rozwiązanie, jednak propozycja przedstawiona w projekcie ustawy o rynku pracy ma kilka poważnych mankamentów.

Europejski Urząd Pracy może być kolejną próbą zablokowania nam dostępu do unijnych rynków.

Urząd pracy nie może ustanowić regulaminu zwrotu kosztu dojazdu osoby bezrobotnej do miejsca stażu. Zwracane powinny być zarówno koszty przejazdu środkami transportu komunikacji zbiorowej, jak i środkami transportu prywatnego – stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wlkp.

Pośredniaki będą ściślej współpracować z ośrodkami pomocy społecznej przy aktywizacji osób od lat niemających zajęcia. Jednak o spektakularne sukcesy może być trudno.

Przepisy dotyczące profilowania bezrobotnych zawierają luki prawne, które wymagają interwencji ustawodawcy i pilnej zmiany przepisów. Tak uważa Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał Konstytucyjny orzekł w środę, że uregulowanie w rozporządzeniu zasad przypisywania przez urząd pracy profilu osobie bezrobotnej jest niezgodne z konstytucją. Według Trybunału regulacja odnosząca się do tej kwestii powinna znaleźć się w ustawie.

Powiatowe urzędy pracy z najlepszymi efektami w aktywizacji bezrobotnych otrzymają dodatkowe środki na pokrycie kosztów nagród dla pracowników.

Kontakt z bezrobotnym realizującym indywidualny plan działania może być realizowany w formie spotkań, rozmowy telefonicznej albo wymiany informacji drogą elektroniczną lub pocztową – przypomniał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Bezrobotny musi zgłaszać się do urzędu pracy w wyznaczonym terminie, przejść badania lekarskie, a także korzystać ze staży proponowanych przez pośredniak.

Powiaty otrzymają w 2018 r. środki na wynagrodzenia osób zajmujących się aktywizacją zawodową, ale na zmodyfikowanych zasadach niż dotychczas.

Podjąłem pracę w pewnej firmie, ale mój pracodawca zatrudnia mnie na podstawie umowy o dzieło i nie ma szans, aby to się zmieniło. W związku z tym nie mam ubezpieczenia zdrowotnego, a w niedalekiej przyszłości czeka mnie operacja. Wpadłem więc na pomysł, że zarejestruję się w urzędzie pracy jako bezrobotny i tak uzyskam ubezpieczenie. Przecież tak naprawdę bezrobotny jestem – nie mam umowy o pracę.

 Nie ma szans, aby koszty aplikacji prawniczych były pokrywane z funduszy, którymi na cele aktywizacji zawodowej dysponują urzędy pracy. Od strony prawnej nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby ze środków funduszu pracy finansowane były egzaminy adwokackie czy też radcowskie.

Koszty aplikacji prawniczych mogłyby być pokrywane z funduszy, jakimi na cele aktywizacji zawodowej dysponują urzędy pracy. Taki pomysł przedstawiło trzech posłów PiS i zapytało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, czy byłoby to możliwe w przyszłości.

W 2016 r. najwięcej osób bezrobotnych poniżej 30. roku życia skorzystało ze wsparcia na podjęcie pracy w innym miejscu zamieszkania. Spadło zaś zainteresowanie bonem stażowym.