Kiedy ojciec może skorzystać z zasiłku macierzyńskiegoOjciec dziecka może przejąć opiekę nad dzieckiem i otrzymywać zasiłek. Dotyczy to zarówno wykonujących umowy o pracę, jak i innych ubezpieczonych w ZUS, np. przedsiębiorcówMariusz Stępień•12 listopada 2015
Zmiany w urlopach rodzicielskich w 2016 rokuOd nowego roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące wykorzystywania urlopów związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. Zobacz, co zmieni się od 2 stycznia 2016 r. 11 listopada 2015
5 uprawnień rodzicielskich dla ojca od 2016 rokuPracownik wychowujący dziecko ma także szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem i podlega wtedy szczególnej ochronie. A od 2016 roku zmieniają się przepisy o urlopach rodzicielskich - także z korzyścią dla ojców.Agnieszka Brzostek•10 listopada 2015
Nowe świadczenia i zmiany w macierzyńskim: 7 ułatwień dla rodziców od 2016 rokuW ramach walki z ujemnym przyrostem naturalnym rząd Ewy Kopacz wprowadził kilka rozwiązań, które mają zachęcić Polki do rodzenia dzieci i pomóc młodym rodzicom w godzeniu obowiązków domowych z karierą zawodową. Agnieszka Brzostek•05 listopada 2015
Ojciec nie zostanie zwolniony z pracy. Zmiany w urlopach od 2016Od nowego roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące wykorzystywania urlopów związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. Nowelizacja ma na celu ułatwienie rodzicom godzenia obowiązków zawodowych i rodzicielskich. Zobacz, co zmieni się od 2 stycznia 2016 r. 03 listopada 2015
Nie jest łatwo zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskimPodczas korzystania przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego pracodawca przekazał jej obowiązki innej osobie. Okazało się, że lepiej ona sobie z nimi radzi niż urlopowana matka. Czy pracodawca może odmówić pracownicy powrotu do pracy?22 października 2015
Babcia lub ciocia na macierzyńskim. Członek rodziny zastąpi matkę w opiece nad dzieckiemCzłonek najbliższej rodziny będzie mógł zastąpić matkę w opiece nad dzieckiem. Przepisy specjalnie nie precyzują, kto zyska taką możliwość. Rozszerza to krąg ewentualnych uprawnionych.Łukasz Guza•24 września 2015
Babcia lub ciocia na urlopie macierzyńskimCzłonek najbliższej rodziny będzie mógł zastąpić matkę w opiece nad dzieckiem. Przepisy specjalnie nie precyzują, kto zyska taką możliwość. Rozszerza to krąg ewentualnych uprawnionych. Łukasz Guza•23 września 2015
Urlop macierzyński i co dalej?Urlop macierzyński to niezbywalne prawo każdej świeżo upieczonej mamy, zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Po jego zakończeniu może ona jeszcze wydłużyć go o dodatkowy urlop macierzyński, a później o urlop rodzicielski. Suma tych wszystkich dni wolnych daje rok, który matka może spędzić z dzieckiem. Urlop jednak się kończy, a kobieta staje przed dylematem - co dalej? Zostać w domu z dzieckiem, a może wrócić do pracy? A może połączyć te dwa elementy i pracować w domu? Tę decyzję należy dokładnie przemyśleć i podjąć ją samodzielnie, nie zwracając uwagi na naciski lub sugestie otoczenia. 20 września 2015
Ciąża to wprawdzie nie choroba, lecz skuteczniej chroni przed stratą pracyNiedostarczenie w terminie zwolnienia lekarskiego nie może być powodem dyscyplinarnego zwolnienia kobiety, która była w ciąży i urodziła dziecko. Tak orzekł Sąd Okręgowy w Warszawie.Bożena Wiktorowska•07 września 2015
Czy kobiecie, która poroniła przysługuje urlop macierzyński?Narzeczona pana Mikołaja niedawno poroniła. – Mocno to przeżyliśmy, zwłaszcza Marzena. Chociaż był to trzeci miesiąc, to przyzwyczailiśmy się już do myśli, że będziemy rodzicami. Narzeczona ma spędzić jeszcze kilka dni w szpitalu, lekarz zapewnił, że po tym czasie wystawi jej zwolnienie lekarskie. Tymczasem słyszałem od znajomych, że w takiej sytuacji przysługuje jej urlop macierzyński. W szpitalu stwierdzili co prawda, że jest to raczej niemożliwe, ale położne nie były pewne. Jakie dokumenty musimy zebrać, by starać się o takie świadczenie – pyta czytelnik.Maria Kuźniar•03 września 2015
Łatwiej wspólnie opiekować się dzieckiem i kontynuować pracęProjekt nowelizacji został przygotowany z inicjatywy Prezydenta RP. Sejm uchwalił ustawę 24 lipca 2015 r., Senat nie wniósł do niej poprawek. Prezydent podpisał ją 5 sierpnia, a 31 sierpnia 2015 r. ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod pozycją 1268. Nowe regulacje przynoszą wygodne rozwiązania dla pracujących rodziców. Alicja Dobrenko•03 września 2015
Pół etatu i dziecko: Ulepszona metoda ucieczki przed zwolnieniemPolityka prorodzinna przyczynia się do wzrostu gwarancji zatrudnienia. Wkrótce zyskają ją nowe grupy podwładnych. Matki będą chronione przed wypowiedzeniem przez 3,5 roku. Przywileje uzyskają też ojcowie. A nawet dalsza rodzina.Łukasz Guza•20 sierpnia 2015
KE: Nowe przepisy ws. urlopu macierzyńskiego Komisja Europejska opracowuje projekt nowych przepisów dotyczących między innymi urlopu macierzyńskiego Mają one zastąpić wcześniejszą inicjatywę z 2008 roku, która została wycofana, gdyż państwa członkowskie i Parlament Europejski przez lata nie mogły się co do niej porozumieć.06 sierpnia 2015
Łączenie pracy z życiem rodzinnym łatwiejsze. Sejm uchwalił ustawęPodczas sejmowych prac nad projektem zgłoszono ponad 40 poprawek. Jedna z nich umożliwia ojcu przerwanie urlopu ojcowskiego w przypadku, kiedy dziecko będzie wymagać opieki szpitalnej. Ojciec będzie mógł wykorzystać ten urlop po powrocie dziecka z leczenia. Kolejna poprawka wprowadza analogiczne przepisy wobec rodziców adopcyjnych. 24 lipca 2015
Umowy i urlopy rodzicielskie, czyli co wkrótce zmieni się w prawie pracyWybory już jesienią, jednak rząd nadal liczy na przepchnięcie kolejnych zmian w prawie pracy. Udało się już przekonać posłów do wprowadzenia ograniczeń w zawieraniu umów na czas określony, a w kolejce czeka kolejny projekt, rozszerzający uprawnienia rodzicielskie pracowników. Dowiedz się więcej o tym, jakich zmian możemy się spodziewać w najbliższym czasie w prawie pracy.Agnieszka Brzostek•04 lipca 2015
UE będzie pracować nad nowymi propozycjami w urlopach dla matekKomisja Europejska wycofuje swój projekt dyrektywy w sprawie urlopu macierzyńskiego. Taka decyzja zapadła wczoraj.Urszula Mirowska-Łoskot•02 lipca 2015
Nie będzie europejskich przepisów dot. urlopu macierzyńskiego. KE rezygnuje po 7 latachZgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami Komisja Europejska wycofuje swoją propozycję w sprawie przepisów o urlopie macierzyńskim. Projekt dyrektywy zablokowany był od co najmniej 5 lat, gdyż państwa członkowskie i Parlament Europejski nie mogli się porozumieć co do jego ostatecznego kształtu.01 lipca 2015