Dorabiając na urlopie bezpłatnym, płacimy składki od zleceńPan Andrzej pracuje na podstawie umowy o pracę. Do tego dorabia jeszcze na podstawie umów-zleceń u innych przedsiębiorców. – Umowa o pracę opiewa na 3 tys. zł brutto, więc od zleceń nie płacę już składek na ubezpieczenie społeczne – opowiada czytelnik. – Zamierzam wziąć latem dwutygodniowy urlop bezpłatny. Nie chcę jednak w tym czasie rezygnować ze zleceń, będę pracował zdalnie. Czy to oznacza, że zleceniodawcy będą musieli zapłacić za mnie składki na ubezpieczenie społeczne, a ja w konsekwencji dostanę niższą wypłatę – zastanawia się czytelnikMałgorzata Raczkowska•13 kwietnia 2016
Spuchną akta zatrudnienia: Firmy przechowają dokumentację zleceniobiorców przez 10 latPrzedsiębiorcy będą musieli przechowywać dokumentację dotyczącą ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych. Możliwe, że nawet przez 10 lat.Łukasz Guza•31 marca 2016
Kiedy osobie na zleceniu przysługuje urlop wypoczynkowyZleceniobiorca nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego, ale może liczyć na odpłatną przerwę, o ile taki zapis znajdzie się w umowie zlecenia. Agnieszka Brzostek•28 marca 2016
Zlecenie opiera się na wzajemnym zaufaniuDlatego zleceniodawca nie musi znosić działań nieskutecznych lub sprzecznych z jego interesami. Informując o rozwiązaniu umowy nie trzeba nawet podawać przyczyny - przypomniał Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia.Natalia Ryńska•15 marca 2016
12 zł od zleceń to podwyżki, zwolnienia i zmiana umów5,32 zł – na tyle wyceniło roboczogodzinę pracownika Krakowskie Centrum Ratownictwa i tyle płaci wykonawcy wyłonionemu w przetargu. Z kolei Wojewódzki Szpital Zespolony w Toruniu ustalił ją na poziomie 6 zł, a Filharmonia Gorzowska – 7,35 zł. Tak wynika z danych Federacji Przedsiębiorców Polskich. W przetargach publicznych – zwłaszcza tych, w których koszty pracy stanowią większość zamówienia, np. sprzątanie czy ochrona – od lat stosowane są rażąco niskie stawki. Tymczasem rząd chce, aby już od lipca płaca dla zleceniobiorców wynosiła przynajmniej 12 zł za godzinę.Urszula Mirowska-Łoskot•03 marca 2016
Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń są prawniczym niewypałem?W ciągu kilku tygodni obowiązywania nowych przepisów płatnicy zderzyli się z kolejnymi wątpliwościami. W ich rozwianiu nie pomaga ZUS, bo w swoich wyjaśnieniach zawarł najprostsze przypadki.Paweł Ziółkowski•03 marca 2016
ZUS ma prawo ściągnąć składki od zlecenia sędziegoSędzia musi zapłacić wszystkie daniny na rzecz ZUS od umów-zleceń, bowiem ta grupa zawodowa nie została wyłączona z takiego obowiązku przez ustawodawcę – uznał wczoraj Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•02 marca 2016
ZUS skuteczniej wyegzekwuje zaległe składkiNowe przepisy wprowadzone do ustawy systemowej i ordynacji podatkowej wzmacniają jego pozycję wobec dłużnika. Zakład Ubezpieczeń Społecznych łatwiej i szybciej odzyska swoje należności.Ewa Bogucka-Łopuszyńska•05 lutego 2016
ZUS: Żeby zrobić korektę, trzeba zrozumieć podstawy ubezpieczeńNie kto inny jak zleceniodawca musi rozstrzygnąć, jakie składki płaci zleceniobiorca. Ten pierwszy jest bowiem płatnikiem i to on musi dokonać prawidłowego zgłoszenia do ZUS.05 lutego 2016
Pracę kierowcy samochodu osobowego można zlecać z dnia na dzieńW większości przypadków szofer zatrudniony w firmie czy instytucji wykonuje przewozy okazjonalne. Wówczas pracodawca nie musi ustalać dla niego grafików czasu pracy.Marek Rotkiewicz•04 lutego 2016
Minimalna stawka godzinowa: 12 zł zamiesza w usługachPracodawcy pozytywnie oceniają ustalenie minimalnej stawki godzinowej. Ale uważają, że jej wprowadzenie w połowie roku będzie zbyt wczesne.Janusz Kowalski•01 lutego 2016
Męcina: 12 zł za godzinę na zleceniu to odchodzenie od zasady autonomii stronTo, co możliwe, a nawet uzasadnione w warunkach zatrudnienia pracowniczego, nie powinno być rozciągane bez dokładnej analizy na wszystkie stosunki cywilnoprawne.Jacek Męcina•26 stycznia 2016
Popyt na fachowców zmienia rynek. Ale pracodawcy oferują głównie śmieciówkiŚmieciówki stanowiły dużą część zeszłorocznej, rekordowej liczby ofert pracyJanusz Kowalski•25 stycznia 2016
Decyzje PIP zmieniające zlecenie na etat mogą wywołać chaosPROBLEM: Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają zyskać prawo zmiany umowy cywilnoprawnej na etat w drodze decyzji administracyjnej. Tak wynika z propozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Istnieje jednak zagrożenie, że podejmowanie decyzji administracyjnych przez inspektorów w sprawie cywilnych stosunków pracy (zamiast kierowania przez nich spraw do sądów powszechnych) spowoduje dodatkowe problemy proceduralne.Urszula Mirowska-Łoskot•21 stycznia 2016
Minimalna stawka godzinowa jeszcze w 2016? PiS przedstawia założenia projektuStawka minimalnego wynagrodzenia dla osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia wynosić będzie 12 zł brutto za godzinę faktycznie wykonanej pracy – wynika z projektu ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zlikwidowane ma zostać również zróżnicowanie płacy minimalnej w zależności od stażu pracy.Maciej Suchorabski•20 stycznia 2016
Za nieprecyzyjne przepisy zapłaci zleceniodawcaNowe przepisy nie określają, jakie dokumenty zwolnią płatnika z opłacania składek za zleceniobiorcę. ZUS ich też nie precyzuje, ale mimo to może je zakwestionować i nakazać przedsiębiorcy zapłatę odsetek od zaległości.Anna Kwiatkowska•07 stycznia 2016
Umowa dla agenta ma charakter cywilnoprawnyZastanawiam się nad podjęciem pracy jako agent ubezpieczeniowy. Czym jest umowa agencyjna i jakie zobowiązania niesie ze sobą dla stron ją zawierających? Czy muszę prowadzić działalność gospodarczą – pyta pani Weronika.Renata Majek•29 grudnia 2015
Koniec niskich składek od zleceń [20 PYTAŃ I ODPOWIEDZI]Na nowych regulacjach, które wejdą w życie 1 stycznia 2016 r., zyskają osoby, które, pracując dotychczas na niskopłatnych zleceniach, nie miały szans na zasiłek ani na minimalną emeryturę.14 grudnia 2015
Ściągawka: ZUS radzi, jak obliczać składki od zleceńOd stycznia 2016 roku wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady oskładkowania umów-zleceń. 10 grudnia 2015