ubezpieczenie społeczne

Dlaczego prac wykończeniowych nie można uznać za wykonywanie umów o dzieło. Czy okoliczności usprawiedliwiające opóźnienie zapłaty składek do ZUS muszą być wyjątkowe, aby nie nastąpiło wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego. Na kim spoczywa ciężar dowodu w przypadku kwestionowania prowadzenia działalności gospodarczej. Z jakiego powodu zatrudnienie współmałżonka nawet na identycznych zasadach jak pozostałych pracowników nie zmieni jego tytułu ubezpieczeniowego

Zawiadomienie o kontroli zwolnienia lekarskiego przez lekarza orzecznika świadczeniobiorca otrzyma także na adres do doręczeń elektronicznych i PUE ZUS. SMS-u od organu rentowego mógł się spodziewać już od dawna

Jesteśmy firmą produkcyjną. Część naszych pracowników jest spoza miejscowości, gdzie znajduje się siedziba przedsiębiorstwa. Mieszkają nawet kilkadziesiąt kilometrów dalej, w związku z czym codziennie muszą dojeżdżać do pracy. Pracodawca nie organizuje pracownikom transportu zbiorowego, a korzystanie przez pracowników z transportu publicznego zabiera bardzo dużo czasu, a w niektórych przypadkach jest nawet niemożliwe ze względu na brak połączeń. W związku z tym firmie zależy, by pracownicy korzystali ze swoich prywatnych samochodów. Chcąc uniknąć sytuacji, w której wykwalifikowani pracownicy znajdą pracę bliżej ich miejsc zamieszkania, pracodawca postanowił w ramach dopłat do wynagrodzenia wypłacać pracownikom dodatek paliwowy, który jest wyliczany według wzoru: „stawka x liczba km ponad 20”. Podstawą wypłaty dodatku jest oświadczenie o miejscu zamieszkania. Dodatek nie będzie wypłacany za okresy nieobecności w pracy, a wszystkie postanowienia dotyczące warunków dopłat zostały wprowadzone do regulaminu wynagrodzeń obowiązującego w firmie. Czy dopłaty do wynagrodzeń z tytułu dojazdów powinny być uwzględnione w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, a także ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe?

O 41 proc. zwiększyła się liczba wystawionych L4 we wrześniu w porównaniu do sierpnia - wynika z najnowszych danych ZUS

Wbrew doniesieniom medialnym nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych nic w tym zakresie nie zmieniła. Błąd pracowników ZUS nadal nie może obciążać świadczeniobiorcy. Mylą się ci, którzy sądzą inaczej.

Ani do sąsiadów, ani do operatora sieci komórkowej czy też banku nie wystąpi Zakład Ubezpieczeń Społecznych, żeby sprawdzić informację o ubezpieczonym. Na prośbę DGP organ rentowy wskazuje, jak interpretować nowe przepisy

Wbrew doniesieniom medialnym nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych nic w tym zakresie nie zmieniła. Błąd pracowników ZUS nadal nie może obciążać świadczeniobiorcy. Mylą się ci, którzy sądzą inaczej