TDNDGP import

W rozgrywce z mocarstwami o Górny Śląsk jedynie determinacja Ślązaków dawała Polsce nadzieję na sukces. W zamian Rzeczpospolita zaoferowała im tyle wolności i samorządności, że Niemcy nie byli w stanie tego przebić.

Rząd chce ułatwić procedury inwestycyjne. W związku z tym przygotował projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z uproszczeniem procesu inwestycyjno-budowlanego. Jednak nie o samo uproszczenie w projekcie chodzi, ale także o poważne zmiany. 

Wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia oraz zwolnienie grupowe – dla wielu osób te dwa pojęcia mogą brzmieć jak niemające ze sobą nic wspólnego. Już na pierwszy rzut oka widać przecież, że w pierwszym chodzi o zmianę w warunkach pracy, a w tym drugim o jej utratę. Jednak nic bardziej mylnego. A przynajmniej – zdaniem Trybunału Sprawiedliwości UE. Ostatnio w dwóch sprawach, zainicjowanych pytaniami polskich sądów, stwierdził on, że dokonując wypowiedzeń warunków pracy i płacy większej liczbie pracowników (która przekracza określone progi), trzeba przeprowadzić procedurę zwolnień grupowych. Czyli m.in. konsultować działania ze związkami zawodowymi i powiadamiać o nich urząd pracy.

Podwyżki opłat wody – o których w ostatnim czasie głośno – to tylko wierzchołek góry lodowej szerszych zmian, jakie niesie przedsiębiorcom wchodzące od 1 stycznia 2018 r. nowe prawo wodne (Dz.U. z 2017 r. poz. 1566, dalej: nowe prawo wodne lub u.p.w.). Od nowego roku ci przedsiębiorcy, którzy korzystają z wód publicznych (np. pobierają wody podziemne lub powierzchniowe do produkcji, a także ci, którzy odprowadzają ścieki do wód lub do ziemi albo odprowadzają do wód wody opadowe lub roztopowe) – będą musieli nastawić się na całkowite zmiany w systemie poboru opłat z tego tytułu. 

Cześć, czytałeś »Dynamikę i strukturę dochodów w warunkach globalizacji? Nie, odpadłem już przy tytule«”. Nawet jeśli taki dialog się nie wydarzył, to w zasadzie powinien był się wydarzyć. Wydawcy robią czasem bardzo wiele, by odstraszyć potencjalnego czytelnika od książki. Pół biedy, jeśli dzieło jest słabe, szkoda, gdy nieatrakcyjny tytuł zniechęca do zapoznania się z ciekawymi treściami. I tutaj właśnie mamy do czynienia z tym drugim przypadkiem.

Niepłacenie wynagrodzeń na czas jest jedną z najbardziej rozpowszechnionych plag na naszym rynku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy podaje, że w 2016 r. nieterminowo wypłacano wynagrodzenie 12 proc. badanych pracowników, czyli prawie co ósmy nie otrzymywał płacy zgodnie z umową. Warto pamiętać, że kontrola objęła niecałe 68 tys. pracodawców, czyli zaledwie kilka procent wszystkich działających w kraju firm. Ponadto niewypłacanie wynagrodzeń na czas w ramach umów cywilnoprawnych jest raczej regułą niż wyjątkiem.

Moja praca polega na tym, że biorę samochód, jeżdżę nim kilka dni, wyrabiam sobie na jego temat mniej lub bardziej niesprawiedliwe zdanie, opisuję go, oddaję kluczyki, jadę po następny, sprawdzam go przez kilka dni itd., itd. Na początku czułem mrowienie na samą myśl o tym, że w środę wsiądę do fiata punto, a w kolejny wtorek do opla corsy. Jarałem się samochodami jak trzylatek Kinder Niespodzianką.

Z piersi wydarło się westchnienie ulgi, że to PSL, a nie partia Kaczyńskiego, zgłosiło projekt ustawy o 12-miesięcznym obowiązywaniu czasu letniego. Nagle okazało się, że to pomysł świetny, rozsądny – i do przyjęcia.

"Musimy porozmawiać o toksycznej męskości w Ameryce” – pisze w mediach społecznościowych amerykańska aktywistka w reakcji na masowy mord w Las Vegas. „O sprawie kontroli posiadania broni porozmawiamy, jak minie trochę czasu” – skomentował wydarzenie prezydent Donald Trump. „Za wcześnie, by rozmawiać o regulacjach” – powiedziała rzeczniczka Białego Domu Sarah Huckabee Sanders, sugerując, że owa rozmowa odbędzie się, ale później. „To właśnie teraz jest właściwy czas, żeby rozmawiać o regulacjach” – głosi polemizujący z nią nagłówek w „Los Angeles Times”. Teraz, później, dziś, jutro; każdy ma swoją wizję miejsca i czasu, ale wszyscy wiedzą, co trzeba zrobić a propos dostępności i kulturowego znaczenia broni w Ameryce: trzeba o tym porozmawiać.

Ekonomiczny Nobel przypadł w tym roku Richardowi Thalerowi, ostatniemu przedstawicielowi szkoły chicagowskiej. Dynastii, która do niedawna rządziła w ekonomii. Ale w końcu, na naszych oczach, wyzionęła ducha. Chicago – a właściwie tamtejszy uniwersytet – przez kilka dekad nadawało ton naukom gospodarczym.

Wojna o sprzedaż nielegalnego alkoholu trwa w Polsce od lat. Teraz ruszył jej nowy front – walka z lokalnymi producentami nalewek. I jak to na wojnie bywa, co najmniej dwóch przeciwników toczy bój o swoje racje. 

Nasza gmina zamierza podjąć uchwałę w sprawie dopłat do ceny 1 m sześc. wody z taryfy zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, którą zatwierdziła rada. Planujemy m.in. zapisy o przekazywaniu dopłaty miesięcznie w formie dotacji przedmiotowej dla gminnego zakładu (z wymogiem klasyfikacji budżetowej) po złożeniu rozliczenia sprzedanej wody. Ustalono też termin rozliczenia rocznego do 31 grudnia. Czy taka uchwała będzie prawidłowa?