Wdowa po kombatancie zachowuje część uprawnień mężaPo śmierci męża pogorszyła się moja sytuacja finansowa. Był kombatantem, miał więc sporo dodatków z tego tytułu. Czy jako wdowa mam prawo do jakichkolwiek świadczeń po nim? Gdzie mam się w tej sprawie zwrócić – pyta pani Lidia.Renata Żaczek•12 listopada 2014
Nalot helikopterów przyszłościW wyścigu o miano superśmigłowca konkurują ze sobą dwie technologie. Obie zapewniają maszynom niespotykane dotąd prędkości. A w jednej z nich palce maczali PolacyMaciej Miłosz•12 listopada 2014
Nadwykonania to pokusa korupcjiSzpitale co roku przekraczają kwoty przyznane na zabiegi. Dodatkowe fundusze to dla nich często być albo nie byćMariusz Gierszewski•12 listopada 2014
Trudna, lecz możliwa droga pracownika po odszkodowaniePrzywrócenie do pracy nie musi pozbawiać zatrudnionego rekompensaty cywilnej za szkodę spowodowaną zwolnieniem. Trzeba jednak udowodnić winę pracodawcyŁukasz Guza•12 listopada 2014
Co zawrzeć w świadectwie pracy osoby zatrudnionej w szczególnych warunkachPracownik był zatrudniony na stanowisku kierowca magazynier, który przez dłuższy czas pracował wyłącznie w magazynie-chłodni. Za okres do 31 grudnia 2008 r. w świadectwie pracy wykazujemy pracę w szczególnych warunkach. Zatrudnienie od 1 stycznia 2009 r. jest już w wykazie rocznym składanym do ZUS. Jako przedsiębiorstwo prywatne nie stosujemy nazewnictwa stanowisk według wykazów resortowych. Jak należy wykazać zatrudnienie w szczególnych warunkach:Maciej Ambroziewicz•12 listopada 2014
Czy wszyscy przedsiębiorcy mogą skorzystać z abolicjiDo 15 stycznia 2015 r. wnioski o umorzenie zaległości wobec ZUS mogą składać osoby prowadzące działalność gospodarczą, które zalegały z opłaceniem składek na ubezpieczenie społeczne za okres od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r.Bożena Wiktorowska•12 listopada 2014
Wrocław może i rządzi. Za to u nas jest ładniejDla Warszawy Jelenia Góra to peryferia – ubolewa Marcin ZawiłaTomasz Żółciak•12 listopada 2014
Czas pracy w 2015 roku: 2016 godzin w 252 dniTyle przepracują zatrudnieni na pełnym etacie w podstawowym systemie bez względu na zastosowany okres rozliczeniowy. W porównaniu z 2014 r. dla osób pracujących od poniedziałku do piątku to więcej o dwa dni (16 godzin). Najwięcej pracy czeka nas w lipcu (184 godziny), najmniej w styczniu, lutym, maju, sierpniu i listopadzie (160 godzin)Agata Lankamer-Prasołek•12 listopada 2014
Jaki miesiąc przyjąć przy rozliczeniu ZUSZgodnie z obowiązującym regulaminem wynagrodzenia za pracę wypłacane są pracownikom w terminie do 5. dnia miesiąca za poprzedni miesiąc. Na ogół wynagrodzenie za pracę w danym miesiącu jest wypłacane na początku następnego. Jednak wynagrodzenie za październik 2014 r. firma wypłaciła pracownikom już 31 października 2014 r. Czy składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników należne od wynagrodzenia za październik 2014 r. powinny być rozliczone w dokumentach rozliczeniowych za październik 2014 r., czy też w dokumentach rozliczeniowych za listopad 2014 r.?Adam Jagiełło•12 listopada 2014
Jakość wymaga nieustannej walkiO tym, jak utrzymać szpital, a uniknąć gilotyny przekształceń, mówi DGP Paweł Rajski, starosta powiatu ostrowskiegoKlara Klinge•12 listopada 2014
Wielka łapówka za nadwykonaniaSZPITALE CBA podejrzewa byłego dyrektora w NFZ o „przychylność” wartą 17 mln złMariusz Gierszewski•12 listopada 2014
Firmy płacą za państwową niemocLeasingodawcy naliczają opłaty za informowanie Inspekcji Transportu Drogowego o tym, kto jest posiadaczem pojazdu. Mimo że organ mógłby to ustalić inaczejPiotr Szymaniak•12 listopada 2014
Poznań nie boi się eboliRyszard Grobelny: Dzięki inwestycji władz miasta w stolicy Wielkopolski można leczyć niebezpieczne choroby zakaźneBeata Lisowska•12 listopada 2014
Co czwarty mieszkaniec skorzystał z refundowanych przez nas badańStarzejące się społeczeństwo to wyzwanie przede wszystkim dla największych aglomeracji. Kraków uruchomi miejski program opieki zdrowotnej dla seniorów – zapewnia Jacek Majchrowski, prezydent miastaBeata Lisowska•12 listopada 2014